Tipos de inteligencia, sus fines y objetivos

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificación: 2024-02-12 06:05

El trabajo de los exploradores es difícil, peligroso y requiere habilidades notables. Por regla general, las acciones de estas personas siguen siendo un misterio para el profano, pero su contribución a la seguridad nacional es enorme. Los servicios de inteligencia de la Federación Rusa se encuentran legítimamente entre los mejores del mundo. El respeto y el miedo a la inteligencia soviética y rusa que se hizo cargo es el resultado de décadas de trabajo exitoso por parte de cientos de profesionales que llevaron a cabo operaciones brillantes.

A pesar de que varios tipos de equipos de reconocimiento juegan un papel cada vez más importante en la actualidad, sin la participación de especialistas altamente calificados, las tecnologías avanzadas pierden su eficacia. Por lo tanto, la superioridad de los servicios de inteligencia modernos se logra combinando medios técnicos y profesionales bien capacitados y dedicados.

¿Qué es la inteligencia?

Reconocimiento se refiere a la recopilación y el análisis específicos de información sobre oponentes, competidores o incluso aliados con la ayuda de agentes y todo tipo de inteligencia técnica. Los estados, los políticos, las fuerzas militares, las corporaciones extranjeras y las instituciones financieras, las instalaciones de comunicaciones y control, las tecnologías y los secretos científicos se convierten en objetos de las actividades de inteligencia.

BEn la actualidad, cada vez con mayor frecuencia, los servicios de inteligencia de diferentes estados cooperan estrechamente, luchando contra los problemas globales que amenazan al mundo: el terrorismo internacional, la difusión de tecnologías nucleares peligrosas, el narcotráfico. Es condicionalmente posible nombrar tres tipos principales de inteligencia: encubierta, técnica y militar.

Encubierto

La inteligencia encubierta la llevan a cabo agentes infiltrados o reclutados, cuyo objetivo es recopilar información valiosa, obtener acceso a objetos importantes, infiltrarse en las estructuras de poder de un enemigo potencial o evidente. Este tipo de inteligencia se dedica a muchos libros y películas. La imagen romántica de un explorador que trabaja rodeado de enemigos, expuesto al peligro todos los días y realizando hazañas constantemente, a menudo se embellece, pero la esencia es cierta.

El trabajo de un explorador está lejos de estar siempre asociado con el heroísmo, pero siempre está asociado con la tensión, el peligro de ser descubierto. Obtiene información de varias formas, pero generalmente pacíficas: la recibe de informantes, escucha a escondidas, observa, hace copias de documentos y archivos que le han llegado, roba muestras de equipos y tecnologías importantes. Agentes especialmente entrenados son capaces, si es necesario, de medidas más radicales: acciones subversivas, captura de prisioneros importantes.

La agencia se divide en ilegal y legal. Un inmigrante ilegal es un ciudadano reclutado de un país extranjero o un explorador que vive de los documentos de otra persona. Los agentes legales ocupan puestos de cobertura diplomática en misiones comerciales, embajadas y oficinas de representación.

Militar

Un tipo de inteligencia que está directamente involucrada en las hostilidades, proporcionando al ejército y unidades militares información actualizada sobre el enemigo: sobre su despliegue, fuerza, fuerza técnica, vulnerabilidades, posibles planes. Los exploradores realizan incursiones detrás de las líneas enemigas, capturan e interrogan a los prisioneros, interrogan a los residentes locales, estudian el equipo y los documentos obtenidos. Además, las grandes formaciones militares están equipadas con modernos equipos de reconocimiento técnico.

Técnico

Las principales ventajas de los tipos de reconocimiento técnicos rusos y extranjeros son, en primer lugar, la reducción del riesgo para los oficiales de inteligencia que operan con total seguridad desde su territorio o de forma remota. En segundo lugar, las capacidades humanas en muchos aspectos ceden ante las capacidades de la tecnología que es capaz de espiar desde el espacio, interceptar conversaciones privadas, piratear una computadora, monitorear, registrar, almacenar y procesar una cantidad impensable de información.

Según el tipo de portaaviones, la inteligencia técnica se divide en espacial (satélites), aérea (aviones, helicópteros), marítima (submarinos, barcos) y terrestre (automóviles, trenes, estructuras especiales sobre y bajo tierra). Los tipos de inteligencia técnica rusos y extranjeros son los mismos e incluirán los siguientes tipos de tecnologías de inteligencia:

• ordenador;
• acústica;
• óptico;
• electrónico;
• fotográfico;
• radiación;
• química;
• sísmica;
• biológico;
• magnetométrico.

Inteligencia rusa: objetivos y poderes

El Servicio de Inteligencia Exterior de la Federación Rusa (SVR) es una unidad secreta y muy importante en el sistema general de fuerzas que garantizan la seguridad del país. Los objetivos del SVR incluyen no solo la recopilación, el análisis y el suministro de información confiable a los líderes rusos sobre posibles adversarios, sino también la promoción de la política rusa en el mundo, así como la promoción del progreso científico y el desarrollo económico de Rusia. Federación.

La autoridad del servicio incluye el reclutamiento de ciudadanos extranjeros que deseen cooperar, el cifrado de datos personales de agentes y personal, el uso encubierto de cualquier medio y método que no dañe la naturaleza y las personas. Aunque las circunstancias a veces obligan a los exploradores a excederse en su autoridad por el bien del país.

A diferencia de la inteligencia soviética, que se opuso al Occidente capitalista literalmente en todas partes del mundo, la SVR se alejó del globalismo en sus actividades. La doctrina moderna de la inteligencia rusa es un trabajo local y específico en regiones en las que Rusia tiene intereses genuinos y de actualidad. Esto permite el uso prudente de los recursos humanos y técnicos sin perder efectividad en el interés nacional.

Estructura

El liderazgo directo y estratégico de las agencias de inteligencia de Rusia recae en el presidente del país, quien también nombra al director del Servicio de Inteligencia Exterior.

Sergey Naryshkin fue designado para este cargo por Vladimir Putin en octubre de 2016 y todavía está a cargo de la inteligencia extranjera.

Naryshkin y sus adjuntos son responsables ante el presidente de la confiabilidad y puntualidad de la información que obtienen y procesan las unidades operativas, funcionales y analíticas. Las reuniones de la junta se llevan a cabo varias veces al año, donde el liderazgo del estado y el Servicio de Inteligencia Exterior (hasta el nivel de jefes de departamento) discuten problemas actuales, coordinan las actividades de varios tipos de inteligencia y tratan cuestiones de política de inteligencia..

¿Cómo acceder al SVR?

Muchos jóvenes se sienten atraídos por la profesión de explorador por el romance y una oportunidad real de ser útiles a la Patria. Sin embargo, es difícil acceder a este servicio, las condiciones de selección son demasiado duras. El solicitante debe:

• ser ciudadano de la Federación Rusa;
• tener una educación superior y formación profesional correspondiente a ciertos tipos de inteligencia;
• cumplir con los estándares médicos requeridos para trabajar en el SVR;
• pasar una prueba psicológica especial que evalúa las habilidades intelectuales del solicitante, su estabilidad psicológica, velocidad de pensamiento, preparación para el servicio militar;
• pasar un control de debida diligencia, fiabilidad de la información, limpieza ante la ley y posibilidad de acceso a información clasificada.

No puede convertirse en miembro del Servicio de Inteligencia Extranjero humano:

• no tener ciudadanía rusa;
• con familiares en el extranjero oél mismo residiendo permanentemente en otro estado;
• hacer trámites para la residencia permanente en otro país o tener parientes cercanos;
• que no haya pasado los exámenes psicológicos y médicos o no cumpla con los criterios de elegibilidad por edad o habilidades profesionales;
• tener una condena sin borrar o bajo investigación;
• que proporciona información y documentos falsos.