Coeficiente regional: esta frase es muy familiar para las personas mayores. Especialmente aquellos que, en su juventud, lograron ir "por un largo rublo" a las regiones del norte de nuestro país. Pero la generación más joven no siempre sabe lo que es. ¿Cuál es el coeficiente de distrito para las regiones de Rusia y todavía existe? Intentaremos dar respuesta a estas y otras preguntas en este artículo.
¿Qué es RK?
Rusia es de hecho un país grande y poderoso. Su territorio tiene varias zonas horarias, así como zonas climáticas. De ellos hablaremos hoy.
Como comprenderá, las condiciones de vida de las personas que viven en Sochi y, por ejemplo, en Irkutsk, son radicalmente diferentes entre sí. Necesitan una cantidad diferente de ropa de abrigo, se ven obligados a pagar cantidades diferentes para calentar sus hogares. El costo de la comida para ellos también será diferente. Por lo tanto, con el mismo salario de un médico o ingeniero, la calidad de vida será drásticamente diferente.
Para nivelar esta diferencia en regiones con condiciones de vida difíciles, hubointrodujo coeficientes y asignaciones de distrito. Las recompensas monetarias adicionales están diseñadas para reconciliar a las personas con condiciones de vida y de trabajo difíciles. El coeficiente de distrito es un indicador numérico que determina el grado de aumento de los pagos en efectivo según el lugar de trabajo y residencia de una persona. ¿De dónde viene este concepto?
Retiro histórico
La primera definición de este tipo apareció en 1964. En la antigua Unión Soviética, dicho indicador se usaba para calcular los salarios de los ciudadanos empleados en la industria del petróleo o el gas. Los coeficientes y asignaciones regionales se aplican principalmente a los residentes de los distritos de Yamalo-Nenets. Los residentes de la región de Khanty-Mansiysk también recibieron subsidios.
Hasta la fecha, la lista de territorios sujetos a dicho multiplicador ha aumentado significativamente. Además de los territorios del Lejano Norte, la lista incluye muchas regiones de los Urales, Siberia, el Lejano Oriente y ciertas partes del norte de otras regiones de la Federación Rusa. Al mismo tiempo, la contabilidad del coeficiente distrital para cada uno de estos territorios se realiza a una tasa individual. Hablaremos de ellos un poco más abajo.
Determinación del tamaño del PK
En general, el rango de cálculo varía de 1, 1 a 2. Los trabajadores de empresas ubicadas en la zona del Océano Ártico, los residentes de Yakutia y Chukotka pueden contar con el coeficiente salarial regional más significativo. Para ellos, se proporciona el coeficiente "2".
La mayoría de las tierras del nortela parte europea del país tiene indicadores de 1,15 a 1,4, lo que significa que los residentes de estos territorios reciben salarios aumentados en un 15 y un 40 por ciento, respectivamente.
El cálculo del coeficiente de distrito prevé el grado de dificultades climáticas, la presencia (o ausencia) de enlaces de transporte bien establecidos. También se tiene en cuenta la influencia de la naturaleza en la complejidad y peligrosidad del trabajo realizado. Los ratios actuales fueron aprobados en 2011 y siguen vigentes.
Cuando se carga RC
Calcular el coeficiente del distrito es muy sencillo. Solo necesita saber a qué pagos se aplica y a cuáles no.
De conformidad con la ley, los montos aumentados de los pagos se refieren a:
- salario base desde el momento de ingreso a la empresa;
- complementos salariales totales, incluidos los correspondientes a la "duración del servicio", es decir, las cantidades adeudadas por la experiencia laboral continua;
- diversas asignaciones para títulos académicos, habilidad en la profesión y otros privilegios;
- compensación por condiciones de trabajo perjudiciales y peligrosas;
- recargos por noche;
- bonificación anual única basada en el desempeño ("13.º salario");
- pago por trabajo estacional o temporal;
- licencia por enfermedad;
- cantidades pagadas por medio tiempo o trabajo a tiempo parcial.
Qué pagos no están cubiertos por el RK
Coeficiente regional: este es un indicador que no se carga en todos los montos adeudados por pago. excepciónson las siguientes acumulaciones:
- días festivos, ya que se deducen de la cantidad ya aumentada de salarios;
- cualesquiera bonificaciones únicas y recompensas materiales que no estén indicadas en un contrato de trabajo y emitidas únicamente a pedido de la dirección de la empresa;
- Porcentaje de dificultades en el norte.
Jubilados y militares
El coeficiente regional también afecta la formación de pensiones. Sin embargo, hay algunas sutilezas en este asunto. El efecto de dicho coeficiente dura exactamente mientras el pensionista viva en el territorio correspondiente. En caso de salida para residencia permanente en una región con un clima más favorable, el monto de la asignación se recalculará o se cancelará por completo.
Pero para el personal militar, el coeficiente de distrito por región es aún más amplio. La lista incluye además zonas de alta montaña, áridas o desérticas. Y un elemento adicional en la lista de pagos sujetos a recálculo es una concesión por mantener secretos de estado.
Valor de los coeficientes por territorios
Veamos ahora qué coeficiente de distrito se puede fijar en función del territorio en el que se desarrolla la actividad laboral. En el caso general, este valor puede variar dependiendo de qué tipo de localidad estemos hablando.
El mayor coeficiente es 2. Se proporciona:
- para la mayoría de las islas del Océano Ártico, así como para las tierras situadas en los deltas de sus mares;
- paraKamchatka, región de Sajalín;
- para Chukotka y regiones cercanas;
- para la mayor parte del territorio de las Islas Kuriles;
- para la zona industrial perteneciente a Yakutia, junto con las empresas mineras y de exploración ubicadas allí.
Tasa regional de 1, 8. Se prevé:
- áreas periféricas del territorio de Krasnoyarsk;
- algunas tierras de la región de Murmansk.
Coeficiente regional de 1,7 previsto:
- tierras del sur de Yakutia.
- Región de Murmansk;
- Región de Magadan.
Se utiliza una apuesta de 1, 6:
- en las regiones del norte del territorio de Krasnoyarsk;
- en algunas tierras del territorio de Taimyr;
- en la mayor parte de la República de Komi;
- en todo el territorio de Kamchatka.
Una apuesta de 1, 5 se aplica a:
- Nenets Okrug;
- de la región norte de la región de Mansiysk;
- de algunos centros regionales de la región de Tyumen.
Se proporciona un coeficiente regional creciente de 1, 4:
- en el territorio de Altai;
- en Primorsky Krai, Tuva y Carelia;
- en algunos territorios de la región de Arkhangelsk.
Cálculo a tasa 1, 3 está en curso:
- en Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
- en Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
- en algunas regiones de Buriatia y la región de Amur.
El mismo coeficienteaceptado en el territorio de las regiones de Irkutsk y Tomsk, el Okrug autónomo de Khanty-Mansi y algunas áreas de la República de Komi.
Se aplica el coeficiente regional de 1, 2:
- en Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
- en el territorio de la mayor parte de la región de Arkhangelsk y en el territorio de Buriatia.
La tasa de 1, 15 se usa principalmente en Karelia.
Puede encontrar una lista más completa de territorios y distritos con sus coeficientes en el sitio web del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.
Ejemplo de cálculo
Como puede ver, el coeficiente de distrito es un valor que depende directamente de la ubicación exacta de la empresa. Es bastante simple calcular de forma independiente su salario, teniendo en cuenta el coeficiente dado. Para hacer esto, simplemente multiplique los valores correspondientes. Por ejemplo, si el salario de un empleado de una empresa ubicada en el distrito de Okhotsk del Territorio de Khabarovsk es de 28,000 rublos, se supone que se le debe pagar:
- 28.000 x 1,6 (coeficiente para esta región)=44.800 rublos rusos.
Por supuesto, recibirá mucho menos "a la mano", porque los impuestos se deducirán de la cantidad total acumulada.
¿Se puede cancelar el coeficiente del distrito?
Muchos residentes de regiones remotas de Rusia están muy interesados en saber si los recargos regionales se cancelarán en un futuro próximo. Después de todo, esto se ha hablado durante mucho tiempo. Los ciudadanos también están preocupados por el tamaño del coeficiente regional. ¿Lo reducirán? Es bastante difícil responder a estas preguntas.
Solo cabe señalar que desde la primavera del año pasado entró en vigor la ley sobre la creación de territorios de desarrollo avanzado en la región del Lejano Oriente. Las empresas ASEZ están exentas del pago de coeficientes crecientes. Para ello, debe cumplir una serie de condiciones:
- reemplazar el CR con una compensación en efectivo, y dicho reemplazo debe reflejarse en el convenio colectivo;
- obtener el consentimiento voluntario del empleado;
- Pagar salarios oficiales finales por encima del nivel de subsistencia.
También vale la pena señalar que todas estas ofertas son relevantes solo para empresas individuales y no se aplican a organizaciones municipales y estatales. ¿Qué pasará después? Ya veremos.
