Coeficiente de distrito en el territorio de Altai: definición, tamaño

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Coeficiente de distrito en el territorio de Altai: definición, tamaño
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No todas las personas podrán calcular de forma independiente el coeficiente de distrito correcto. Esto se debe a que los datos se actualizan constantemente y las regiones en las que aún existe este concepto cambian constantemente. Considere el ejemplo del coeficiente del distrito del Territorio de Altai.

Concepto

Coeficiente distrital de pensión
Coeficiente distrital de pensión

El coeficiente regional se ve afectado principalmente por la ubicación territorial de la región. Después de todo, los residentes de Krasnodar y Salekhard tienen que pagar diferentes cantidades por los servicios públicos, tienen diferentes necesidades de ropa. Los precios de los alimentos en estas ciudades también difieren. Es por eso que el mismo salario para un médico en ambas ciudades será suficiente o no.

Debido a tal diferencia territorial, se decidió introducir varios tipos de asignaciones y un coeficiente regional. El Territorio de Altai, así como, por ejemplo, el Okrug autónomo de Yamalo-Nenets, tiene su propio indicador. Entonces, en el segundo caso, un coeficiente alto, por así decirlo, reconcilia a las personas con dificultadescondiciones de vida y trabajo.

Resumir todo lo dicho puede ser una definición. El coeficiente del distrito es un indicador por el cual se determina el tamaño del aumento en el salario. El indicador depende del lugar de residencia y trabajo. Pero, ¿de dónde viene este concepto? ¿Y también dónde se calcula el coeficiente del distrito: para el salario total o para el salario? Pasemos a la historia.

Antecedentes históricos

El coeficiente de distrito apareció en 1964 y estaba dirigido a personas que trabajaban en la extracción de gas y petróleo. Los principales beneficiarios de este subsidio fueron los trabajadores y residentes de los distritos autónomos de Khanty-Mansiysk y Yamalo-Nenets. En nuestro tiempo, la lista de regiones se ha ampliado. Ahora reciben un coeficiente de distrito en el Territorio de Altai, Krasnoyarsk y las regiones del norte. Pero uno no debe pensar que la suma de este coeficiente es la misma en todas partes. Se calcula para cada región individualmente. Considere cómo se calcula el coeficiente de distrito en el territorio de Altai.

Cómo se determina el coeficiente de distrito

Región de Altai
Región de Altai

Este indicador se calcula en el rango de 1, 1 a 2. El mayor de los coeficientes es para los residentes y trabajadores de Chukotka, Yakutia, así como para aquellas personas que trabajan en las empresas del Océano Ártico. Reciben dos cheques de pago adicionales.

La mayoría de las personas que viven en el norte de Rusia, en su parte europea, se conforman con coeficientes que van de 1,15 a 1,4. El aumento de los salarios corresponde al quince y cuarenta por ciento.

Para calcular correctamente el tamaño del coeficiente de distrito en el territorio de Altai, la región del Lejano Oriente,El Territorio de Krasnodar y otras regiones de nuestro país suman todos los factores que afectan la vida, la salud y el trabajo de las personas. Estos incluyen las condiciones climáticas, el estado de las comunicaciones de transporte, la situación ambiental, el nivel de peligro del trabajo. Estos indicadores fueron aprobados en 2011 y no han cambiado hasta ahora.

Bases para calcular el coeficiente del distrito

El tamaño del coeficiente de distrito en el territorio de Altai, la región de Tyumen y otras regiones se establece en función de los siguientes factores:

  • cuántos pagos adicionales a los salarios, incluso por antigüedad u otros;
  • salario base desde el momento del empleo;
  • aumenta debido a la obtención de un título, nivel de habilidad en una especialidad, etc.;
  • compensación por condiciones de trabajo peligrosas y producción peligrosa;
  • recargos por noche;
  • recibo del decimotercer salario;
  • pago por trabajo estacional o temporal;
  • licencia por enfermedad;
  • dinero pagado por medio tiempo o trabajo a tiempo parcial.

Si es bastante simple, entonces el coeficiente del distrito se agrega solo a la composición básica de los salarios de los empleados. Pueden diferir en propósitos, bases y contenido, pero es para ellos que se hacen las acumulaciones.

Cuál no es la base para la acumulación

Hay pagos que no determinan cuál será el coeficiente regional en el Territorio de Altai. Estos incluyen:

  • salario medio;
  • prima porcentual;
  • pagos de vacaciones;
  • gastos de viaje;
  • simple, en el que el empleador tiene la culpa;
  • el momento en que un empleado realiza trabajos públicos o gubernamentales;
  • recalificación de un empleado o formación avanzada;
  • beneficio por terminación del empleado;
  • asistencia material a un empleado;
  • pagos por nacimiento de hijos;
  • pagos de matrimonio;
  • para desastres naturales;
  • para la jubilación;
  • compensación por gastos relacionados con las funciones laborales;
  • bonificaciones por turnos de trabajo en las regiones del extremo norte;
  • gastos por cambio de trabajo;
  • pagos por el uso de las pertenencias personales del empleado por parte del empleador;
  • bonificación única, que el director otorga a su discreción;
  • pagos dedicados al día profesional;
  • premios de aniversario;
  • bonificación en relación con la obtención de un nuevo título.

Coeficiente para militares y jubilados

Pago de una pensión
Pago de una pensión

La pensión también depende del coeficiente del distrito en el Territorio de Altai o cualquier otra región. Pero esto solo funciona mientras el pensionado viva en una región donde se proporcione el coeficiente del distrito. Si se va a otra región más favorable en términos de clima, el coeficiente se recalculará o incluso se cancelará por completo.

Pero el personal militar recibe salarios con un coeficiente aún mayor. Además de otras condiciones climáticas, se agregan regiones áridas, tierras altas y desiertos para los militares. Otro punto queparticipa en el cálculo del coeficiente, es el mantenimiento de secretos de estado.

Coeficiente distrital en regiones

Salario mínimo en el territorio de Altai
Salario mínimo en el territorio de Altai

El coeficiente regional regional es un indicador aprobado que afecta la cantidad de asignaciones y bonos, así como otros pagos en una región en particular.

A continuación se muestra una tabla que muestra los coeficientes para todas las regiones de nuestro país.

Tamaño del coeficiente del distrito Región de Rusia Localidad
Coeficiente 2, 0 Islas del Océano Ártico y sus mares Excluyendo la isla Dixon y las del Mar Blanco
Yakutia (República de Sakha) Depósitos de diamantes, Aikhal, depósitos de Udachnaya, así como minas Kular y Deputatsky, asentamiento de Ust-Kuyga
Región de Sajalín Islas Kuriles, que están representadas por la región norte, sur y central
Kamchatka Islas del Comandante
Chukotka AO Todo el territorio
Coeficiente 1, 8 Territorio de Krasnoyarsk La ciudad de Norilsk y los asentamientos que están subordinados a ella
Sajalín Ciudad de Okha, distrito de Okhinsky, distrito de Nogliksky
Región de Murmansk Ciudad de Murmansk
Coeficiente 1, 7 Yakutia (República de Sakha) Ciudad de Mirny y sus distritos, distrito de Lensky
Región de Magadán Toda la zona
Región de Murmansk Asentamiento de tipo urbano Foggy
Coeficiente 1, 6 República de Komi La ciudad de Vorkuta y los asentamientos que están subordinados a ella
Yakutia (República de Sakha) distritos
Dirugamiento autónomo de Dolgano-Nenets Cubre toda el área
Distrito Autónomo de Evenk Lado norte, que se mide desde la dirección norte del Bajo Tunguska
Territorio de Krasnoyarsk Distrito de Turukhansky, todos los asentamientos que se encuentran en el lado norte del Círculo Polar Ártico, y la ciudad de Igarka con asentamientos que dependen de ella. Norilsk no está incluido en esta lista.
Territorio de Khabarovsk Distrito de Okhotsky
Kamchatka El territorio de toda la península, excepto la región de las Aleutianas
Área autónoma de Koryak El territorio de todo el AO
Región de Sajalín Ciudad de Okha y distrito de Okhinsky
Coeficiente 1, 5 República de Komi La ciudad de Inta y sus asentamientos dependientes
República de Sakha Asentamiento de tipo urbano de Kangalassy
República de Tuvá Mongun-Tanginsky, Kyzylsky, distrito de Todzhinsky
Área Autónoma de Nenets cubre todo el territorio
Región de Tyumen Distrito de Uvatsky
Área autónoma de Khanty-Mansi Lado norte de AO
Área Autónoma de Yamalo-Nenets Cubre toda el área
Región de Tomsk Los distritos de Parabelsky, Aleksandrovsky, Chainsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, Kargasoksky, así como las ciudades de Strezhevoy, Kedrovy, Kolpashevo
Coeficiente 1, 4 República de Altai Distritos de Ulagan y Kosh-Agach
República de Carelia Los distritos de Belomorsky, Loukhsky, Kalevalsky y Kemsky, así como la ciudad de Kem con asentamientos dependientes y Kostomuksha
República de Sakha Todos los asentamientos excepto los mencionados anteriormente
República de Tuvá Todos los asentamientos excepto los mencionados anteriormente
Krai de Primorsky Distrito de Kavalerovsky, específicamente los pueblos de Ternisty y Taezhny
Territorio de Khabarovsk Ayano-Maisky, Ulchsky, Vaninsky, Tuguro-Chumikansky,Verkhneburiinsky, Solnechny, llamado así por Petr Osipenko, Sovetsko-Gavansky, distrito de Nikolaevsky, así como la ciudad de Nikolaevsk-on-Amur y Sovetskaya Gavan, junto con asentamientos subordinados
Región de Arkhangelsk Los distritos de Leshukonsky, Solovetsky, Mezensky, Pinezhsky, además de ellos también la ciudad de Severodvinsk con asentamientos dependientes
Región de Murmansk Cubre todo el territorio, excepto los asentamientos arriba indicados
Región de Sajalín Cubre todo el territorio, excepto los asentamientos arriba indicados
Coeficiente 1, 3 Buriatia Severo-Baikalsky, Muisky, distrito de Bauntovsky, así como la ciudad de Severobaikalsk con asentamientos subordinados
República de Carelia Medvezhyegorsky, Segezhsky, Muezersky, distrito de Pudozhsky, la ciudad de Segezha y sus asentamientos
Komi Izhemsky, Udorsky, Pechorsky, Ust-Tsilemsky, distrito de Troitsko-Pechorsky. Las ciudades de Vuktyl, Usinsk, Pechora, Sosnogorsk, Ukhta con asentamientos dependientes de ellas
Distrito Autónomo de Evenk solo las partes del sur (al sur del Bajo Tunguska)
Territorio de Krasnoyarsk Distritos Boguchansky, Turukhansky, Yenisei, Severo-Yenisei, Kezhemsky, Motyginsky. Las ciudades de Lesosibirsk y Yeniseisk, junto con sus asentamientos dependientes
Región de Amur Zeysky,Tyndinsky, distrito de Selemdzhinsky, la ciudad de Tynda y Zeya y sus asentamientos
Región de Irkutsk Bodaibinsky, Ust-Kutsky, Bratsky, Ust-Ilimsky, Kazachinsko-Lensky, Nizhneilimsky, Katangsky y otros distritos, la ciudad de Bratsk con asentamientos subordinados
Región de Chitá Kalarsky, Tungokochensky, distrito de Tungiro-Olekminsky
Área autónoma de Khanty-Mansi Toda la parte sur del territorio
Región de Tomsk Bakcharsky, Teguldetsky, Krivosheinsky, Molchanovsky distritos
Coeficiente 1, 25 Región de Vólogda Cherepovéts
Territorio de Altai , distrito de Novichikhinsky, así como las ciudades de Yarovoye, Aleysk, Slavgorod
Coeficiente 1, 2 Buriatia Barguzinsky, Okinsky, distrito de Kurumkansky
Komi Cubre todo el territorio, excepto las áreas indicadas en la tabla anterior
Krai de Primorsky Kavalerovsky (excepto los asentamientos de Taiga y Ternisty), Krasnoarmeisky, Terneisky, distrito de Olginsky, la ciudad de Dalnegorsk con todos los asentamientos que les pertenecen
Territorio de Khabarovsk Amursky, Solnechny, distrito de Verkhneburiinsky, de las ciudades - Komsomolsk-on-Amur, Amursk
Región de Arkhangelsk Cubre todo el territorio, excepto los puntos indicados en la tabla anterior
Área Autónoma de Komi-Perm Gainsky, Kochevsky, distrito de Kosinsky
Región de Tomsk Todo el territorio excepto la ciudad de Tomsk y los asentamientos mencionados anteriormente
Región de Sverdlovsk Garinsky, Aleksandrovsky, Taborinsky, Dobrinsky, Chernovsky, Kuznetsovsky, Firulevsky, Nosovsky, Palminsky, Overinsky, distrito de Ozersky, ciudades de Karpinsk,
Coeficiente 1, 15 Carelia Cubre todo el territorio, excepto los elementos que aparecen anteriormente en la tabla
Territorio de Altai Ciudades de Barnaul, Biysk, Rubtsovsk, Zarinsk, Kamen-on-Obi y asentamientos relacionados con ellas
Región de Novosibirsk Cubre toda el área
Región de Kemerovo Cubre toda el área
Región de Tyumen Cubre toda el área
Región de Tomsk Ciudad de Tomsk
Región de Sverdlovsk Cubre todo el territorio junto con la ciudad de Ekaterimburgo, excepto los puntos indicados en la tabla anterior
Territorio de Perm Cubriendo todo el territorio excepto los puntos indicados en la tabla en las primeras posiciones

Cómo calcular el salario teniendo en cuenta el coeficiente

Qué es el coeficiente del distrito ya está claro. Depende principalmente de la ubicación. Teniendo en cuenta los datos recibidos, casi todos los empleados podrán calcular su salario, teniendo en cuenta el coeficiente. Y también para entender dónde se cobra el coeficiente distrital: por todo el salario o por el salario. Para hacer esto, solo las habilidades de multiplicación son suficientes. Por ejemplo, calculemos el salario teniendo en cuenta el indicador de un residente de Norilsk. Si recibe alrededor de 35 mil rublos, los multiplicamos por 1. 8. Como resultado, obtenemos 63 mil rublos. Naturalmente, el empleado no recibirá el monto total, pero incluso teniendo en cuenta todos los impuestos, sale mucho.

Demos otro ejemplo, esta vez para el Territorio de Altai. El coeficiente regional en Barnaul en 2018 para salarios es de 1,15. Esto significa que con un salario de veinte mil rublos y un bono de coeficiente de 1,15, el salario final aumentará solo tres mil rublos.

Salario mínimo en Altai Krai

Coeficiente distrital como compensación
Coeficiente distrital como compensación

En este momento, el salario mínimo en el Territorio de Altai (2018) con un coeficiente de distrito del quince por ciento es de doce mil ochocientos treinta y siete rublos. En las zonas donde la tasa sea del veinticinco por ciento, será de hasta trece mil novecientos cincuenta y tres rublos.

Según años anteriores, el salario mínimo en el territorio de Altai en 2018 se duplicó con el coeficiente del distrito. En 2016eran sólo seis mil rublos. Ahora el estado planea aumentar los salarios en el Territorio de Altai en un doce por ciento. Es importante entender lo que preocupa a los empleados estatales.

Es necesario recordar cuánto es el coeficiente de distrito en el Territorio de Altai: 1,15 en la mayoría de los distritos y 1,25.

Coeficiente del territorio de Altai

Como se puede ver en la tabla, en la mayoría de las entidades administrativas, el coeficiente de distrito en el Territorio de Altai en 2018 se fijó en el veinticinco por ciento. Estos son distritos como Aleisky, Shipunovsky, Baevsky, Khabarovsky, Blagoveshchensky, Uglovsky, Burlinsky, Tabunsky, Volchikhinsky, Suetsky, Yegorevsky, Slavgorodsky, Zavyalovsky, Rubtsovsky, Klyuchevsky, Romanovsky, Kulundinsky, Rodinsky, Mamontovsky, Pospelikhinsky, Mikhailovsky, Pankrushikhinsky, German, Novichijinsky. Ciudades donde se aumentó el coeficiente: Yarovoe, Aleysk, Slavgorod.

Todas las demás ciudades y distritos no han cambiado su proporción del quince por ciento. Por ejemplo, el coeficiente de distrito del Territorio de Altai en el distrito de Soloneshensky no ha cambiado de ninguna manera y sigue siendo igual al quince por ciento.

¿Compensación o incentivo?

A menudo, la gente no entiende completamente qué es este coeficiente. No entienden lo que es el coeficiente regional. ¿Es incentivo o compensación? Para disipar todos los rumores y especulaciones, analicemos este problema.

Según la ley, el empleador está obligado a pagar salarios, teniendo en cuenta el coeficiente regional, solo a los empleados del Extremo Norte y territorios equivalentes. Perono hay límite en el monto de los salarios para los que se fija el coeficiente regional. Por esta razón, el empleador debe aumentar la totalidad del salario por este indicador, y no una parte. Ahora a la pregunta "¿qué significa el coeficiente del distrito?" podemos responder con confianza: este es un pago de compensación.

Coeficiente distrital y asignaciones

Ser pagado
Ser pagado

Cuál es el coeficiente de distrito en el territorio de Altai en 2018, se ha vuelto más o menos claro. Pero quedan preguntas, la mayoría de las cuales son formuladas por madres en licencia de maternidad o personas con problemas de salud frecuentes. Primero, veamos qué significa el coeficiente del distrito al pagar la licencia por enfermedad.

Todo el mundo sabe que si un empleado no puede trabajar temporalmente, recibe beneficios. El monto de dicha asistencia se calcula en función de los ingresos promedio. En el caso de que el salario medio sea inferior al salario mínimo y al coeficiente del distrito en el Territorio de Altai, la asignación se calcula de acuerdo con el salario mínimo. Estas situaciones son:

  • el empleado no cumplió con el régimen de tratamiento;
  • el empleado tiene menos de seis meses de experiencia en seguros en dos años;
  • problemas de salud o lesiones por intoxicación alcohólica.

Solo en estos casos, se puede esperar que la baja por enfermedad se calcule teniendo en cuenta el coeficiente del distrito. ¿Qué es y cómo es la situación si el salario promedio es más que el salario mínimo? Si el monto es mayor o no hay ningún ingreso, entonces no se tiene en cuenta el coeficiente regional en los pagos.

Para las mujeres en licencia de maternidad, la situación es necesariaanalizar por separado. Entonces, el cálculo del coeficiente de distrito para el subsidio por cuidado de un niño hasta 1,5 años es el siguiente:

En aquellas áreas y localidades donde existe la práctica de aplicar coeficientes regionales, el monto de los pagos por cuidado de niños se determina tomando en cuenta estos indicadores. Estos coeficientes se tienen en cuenta solo si no se tuvieron en cuenta anteriormente al calcular los salarios.

Vale la pena recordar que desde el 1 de febrero de 2016, la asignación para el primer hijo es de 2910 rublos, la asignación para el segundo hijo y los siguientes es de 5820 rublos.

Probabilidad de cancelar el coeficiente del distrito

Muchos residentes están muy preocupados por la posible abolición del coeficiente de distrito en el Territorio de Altai y otras regiones remotas. Esta emoción se debe a conversaciones y chismes de larga data. Un tema igualmente importante es el tamaño de este coeficiente.

Es imposible decir exactamente cómo se está desarrollando la situación. Esto se debe a que no hace mucho tiempo se adoptó en el Lejano Oriente una ley sobre la creación de un área de desarrollo prioritario. Pronto, se publicará el mismo proyecto de ley en relación con el Territorio de Altai. Esto significa que muchas empresas estarán exentas del pago de coeficientes distritales.

Para obtener la exención, debe hacer lo siguiente:

  1. Cambia el coeficiente del distrito por otro pago en efectivo. Esta reorganización debe quedar reflejada en el contrato de trabajo.
  2. El empleado debe estar de acuerdo con la eliminación del coeficiente de distrito.
  3. El empleador debe proporcionar un salario oficial que supere el salario digno.

Hasta ahora, solo los empresarios individuales tienen la oportunidad de rechazar el coeficiente del distrito. Las organizaciones estatales y municipales no pueden hacer esto.

Últimas actualizaciones

Según los datos, los empleados del estado de Altai reciben el doble de lo previsto para aumentar el salario mínimo. Como resultado, se destinaron casi 1.700 millones para aumentar los salarios. Todo esto se basa en el acuerdo regional en el Territorio de Altai para 2018. El coeficiente regional no ha cambiado.

Pagos del norte

Coeficiente distrital en el Norte
Coeficiente distrital en el Norte

En todo el país hay gente que trabaja en el Norte. Por lo tanto, vale la pena explicar qué es la asignación del norte y quién tiene derecho a ella.

Lo primero que me gustaría señalar es que dicha asignación se considera un pago adicional del mismo porcentaje al salario. Se otorga solo por trabajar en ciertas áreas de Rusia, que tienen un clima muy duro.

¿Qué es el recargo del norte?:

  1. Después de conseguir un trabajo y después de seis meses, se cobra el diez por ciento.
  2. Después de cada seis meses, se agrega otro diez por ciento. Por lo tanto, los salarios pueden aumentar hasta el umbral superior del ochenta por ciento y, en algunos lugares, hasta el cien.
  3. Territorios que se consideran el Extremo Norte, permiten agregar este diez por ciento solo después de un año de trabajo. También puede aumentar el interés hasta cincuenta una vez al año.
  4. Los jóvenes profesionales menores de 30 años reciben el doble de la asignación, es decir,veinte porciento. Son elegibles para recibir este complemento a partir del primer día de empleo. Pero hay una condición: antes de comenzar a trabajar, el período de residencia en la región no debe ser inferior a cinco años.

Detalles de pago

El pago también depende de las horas de trabajo de los empleados:

  1. Los trabajadores por turnos y los reclutas que trabajan en las regiones por períodos también pueden contar con un pago adicional en igualdad de condiciones.
  2. Los viajeros, así como los empleados cuyo trabajo implique viajes frecuentes, también tienen derecho a un pago adicional. Y dependerá del lugar del viaje de negocios, y no de donde esté ubicada la oficina principal de la empresa.
  3. Las personas que combinan trabajos también pueden recibir un pago adicional, pero solo si el segundo trabajo se encuentra en un área elegible.
  4. Los trabajadores que trabajan desde casa o de forma remota solo reciben un copago si viven en un área determinada y está escrito en el contrato.

Aplicación del coeficiente de distrito

Este recargo se aplica:

  1. Desde los primeros días de trabajo del empleado, se suma al salario.
  2. A todas las recompensas. Como ejemplo, un suplemento de antigüedad servirá.
  3. A las concesiones materiales. Por ejemplo, para un título académico o un alto nivel de calificación.
  4. A los pagos de compensación. Las condiciones de trabajo peligrosas, las condiciones nocivas o los turnos de noche son perfectos para este artículo.
  5. Al salario por trabajo de temporada. Lo reciben con mayor frecuencia quienes tienen un contrato de trabajo temporal.
  6. Durante la determinación de la cantidad de asistencia financiera para discapacitadoscondición.
  7. Al salario por trabajo a tiempo parcial o trabajo a tiempo parcial.

Coeficiente distrital y pensión

El coeficiente del distrito juega un papel muy importante en la formación de las pensiones. Pero hay algunos matices. Por ejemplo, esto: el Fondo de Pensiones ya ha devengado todo tipo de coeficientes. Por lo tanto, el coeficiente de distrito debe aplicarse únicamente si el pensionista vive en el territorio sujeto a la aplicación de este coeficiente. Tan pronto como el pensionista se va a vivir a otro lugar, se eliminan todos los coeficientes. En este caso, el Fondo de Pensiones vuelve a calcular.

Coeficiente militar y distrital

Además de todos los recargos y beneficios estándar, existen elementos aún más avanzados:

  • servicio en tierras altas, en climas áridos y desérticos;
  • preservación de secretos de estado.

Cómo saber tus cuotas

La forma más fácil es ir al sitio web de Servicios del Estado. Esto se hace de la siguiente manera:

  1. Necesitas registrarte primero.
  2. Luego ingresa a tu cuenta.
  3. Busca la sección "Recargos" y haz clic en ella.
  4. En esta sección, marque la región deseada.
  5. Haga clic en el botón "Obtener servicio".

Es importante recordar que toda la información se proporciona de forma gratuita. Si necesita un certificado del coeficiente del distrito, tendrá que esperar seis días.

Cuando no sea posible utilizar el sitio, puede encontrar toda la información necesaria del Fondo de Pensiones. Y sobre qué coeficiente de distrito en el territorio de Altai en 2018,también.

Este artículo analiza todo lo relacionado con el coeficiente del distrito, su valor, la base para la acumulación, etc. Es importante que todo esto se analice utilizando el ejemplo del Territorio de Altai, porque generalmente esta región permanece al margen. Si tiene dudas sobre si el coeficiente está establecido o no, puede ver una tabla muy detallada en el artículo. En caso de problemas graves, lo mejor es ponerse en contacto con la sucursal más cercana del Fondo de Pensiones o, como se mencionó anteriormente, informarse en el portal oficial de los Servicios del Estado.

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