Hay muchas profesiones en el mundo que utilizan una variedad de habilidades y destrezas. Por supuesto, todos ellos son importantes y necesarios, como dice el conocido proverbio. Pero muchas personas, que celebran regularmente, digamos, el Día de un constructor o químico, científico o maestro, se olvidan de una fiesta profesional como el Día del líder. Sí, no te sorprendas: ¡la capacidad de ser un buen jefe es una de las más importantes en cualquier equipo!
Día de los Jefes
Esta fecha se celebra en todo el mundo cada año el 16 de octubre. El Día del Líder es un feriado para los jefes de todos los niveles: desde el nivel más bajo hasta el presidente. Es muy difícil manejar a las personas de tal manera que se sientan lo suficientemente cómodas, pero al mismo tiempo sigan los procedimientos e instrucciones necesarios.
Historia de la celebración
Históricamente, la idea mismala celebración de eventos de este tipo pertenece a los estadounidenses. El deseo y la necesidad de celebrar el Día de la cabeza de cualquier nivel apareció a mediados del siglo pasado. Según la leyenda, la residente estadounidense Patricia Harosky registró el Día del Jefe en la Cámara de Comercio en 1958. Y en 1962, la celebración adquirió escala nacional (Illinois). La fecha de la celebración tampoco fue elegida por casualidad. El 16 de octubre es el cumpleaños del padre de Patricia, para quien ella trabajaba como secretaria. Desde ese momento hasta la actualidad, el Día del Líder se ha extendido por todo el mundo y se celebra activamente en Europa, EE. UU., Australia y África. En los últimos años, la celebración del Día del Líder ha recibido mucha atención en Rusia, Ucrania y Bielorrusia.
Felicitaciones por el día del líder
Como ya se mencionó, en Rusia esta fecha ha sido celebrada recientemente por casi todas las empresas, aunque sean pequeñas, sin mencionar las empresas más grandes. ¿Qué se supone que se debe hacer en este día? Por lo general, los empleados-subordinados acuerdan de antemano cómo se llevará a cabo el homenaje a sus superiores. El grupo de iniciativa elabora un plan de acción, recauda dinero (los participantes se descuentan de un regalo y un banquete o fiesta corporativa, si son aceptados). En las pequeñas empresas, las "mesas compartidas" son comunes: todos traen de casa una ensalada preparada por ellos mismos, por ejemplo, u otro plato. Si la compañía es sólida, en esta ocasión se lleva a cabo un banquete en el salón de un restaurante o cafetería. Si la empresa no aceptaCelebrar de esta manera, es simplemente recolectar dinero para un regalo al jefe en el Día de la cabeza. Se incluyen poemas y flores.
Qué regalar
Muchos empleados se enfrentan al problema: ¿qué regalarle al jefe ese día? Para hacer esto, por supuesto, primero debes estudiar sus preferencias y hábitos. Una buena opción es la afición del jefe si sabes lo que disfruta en su tiempo libre: la pesca y la caza, el submarinismo o el esquí, por ejemplo. Pero aquí debe tener cuidado: existe la posibilidad de darle a una persona lo que ya tiene. Así que pregunta con tiempo. Las dificultades surgen, por regla general, con los nuevos jefes, la dirección recién nombrada. Después de todo, nadie sabe realmente cómo vive una persona. Entonces, una buena manera de salir de esta situación sería un obsequio comercial: un costoso conjunto organizador representativo, dispositivos electrónicos, conocimientos que ayuden en los negocios y similares. Si tu jefe tiene un buen sentido del humor, entonces puedes darle un buen regalo (lo principal aquí es no exagerar). Lo mejor en todo momento es un regalo hecho por uno mismo: un cuadro, una composición, una artesanía costosa, un souvenir. Y, por supuesto, flores (sobre todo si el jefe es mujer) y elogios en verso y prosa, pensadas como cartas, pasaportes, presentaciones o periódicos murales.
Saludos de feliz cumpleaños al líder
Si el jefe tiene un cumpleaños, sin un regalo digno y memorable¡arreglárselas! Por lo general, el dinero se recolecta de todos los empleados sin excepción por un grupo de iniciativa o una persona especialmente seleccionada. Es mejor cobrar el dinero por adelantado y con margen para que haya tiempo para la selección y la compra. De nuevo surge el problema: ¿qué regalar? Es mejor si tu jefe ha estado en el puesto relevante durante mucho tiempo y has tenido tiempo suficiente para comunicarte con él y conocer su gama de intereses y preferencias. Entonces las mejores opciones serían regalos de la categoría de "hobby" o "clase ejecutiva". Los saludos de feliz cumpleaños al líder están hechos en verso. Para ello, en un equipo numeroso siempre habrá un poeta de cosecha propia. En casos extremos, puede buscar en Internet, pero no elija demasiado trillado: parece vulgar y vulgar. Es mejor tomar algo original y simple que felicitaciones demasiado adornadas en forma poética. Asegúrese de ingresar el primer y segundo nombre para que el mensaje parezca personal. No te olvides de las flores: un buen jefe de mediana edad se adaptará, por ejemplo, a un elegante ramo de rosas como símbolo de amor y aprecio. Y para el líder masculino: claveles o lirios blancos.
