El salario mensual promedio es la relación entre la cantidad de ganancias y la cantidad de tiempo trabajado. Puede ser necesario calcularlo para varios casos de pagos a empleados. Para diferentes casos, el cálculo se realiza de diferentes maneras.
Entonces, por ejemplo, para el pago de vacaciones, el cálculo se realiza de acuerdo con la siguiente fórmula:
SZP=GZP: 12: 29,4 x 28, donde
SWP - salario mensual medio;
GZP - salario del año, toman todos los tipos de devengos incluidos en el FOT.
12 - número de meses totalmente trabajados.
29, 4 es el coeficiente para calcular el pago de vacaciones.
28 - días de vacaciones previstos por el código laboral.
El salario mensual promedio por baja por enfermedad se calcula de una manera completamente diferente. Para ello, toman el importe de los ingresos de los 2 años anteriores al momento en que se devenga el certificado de invalidez, lo dividen entre 730 días y lo multiplican por el número de días de enfermedad. En este caso, es necesario prever que el salario medio mensual nosuperó el valor máximo en 2013 - 58970 rublos, y tampoco fue inferior al salario mínimo en el país - 5205 rublos. Hay que tener en cuenta que antes de ir al hospital, el empleado estaba de jornada completa y una semana. En Moscú y algunas otras regiones, el salario mínimo es más alto.
Hay otros pagos en los que se tiene en cuenta el salario medio mensual. Estos son pago según certificados de donante, tiempo de inactividad por culpa del empleador, gastos de viaje, indemnización por despido, asignación al registrarse en un centro de empleo, vacaciones de estudio, siempre que la institución educativa tenga registro y licencia estatal, vacaciones adicionales, transferencia de un empleado para trabajar con salarios más bajos, pasando exámenes médicos. Aquí, al acumular, también hay algunos matices.
En general, no todos los pagos se tienen en cuenta al calcular los ingresos promedio. Por ejemplo, se excluyen los beneficios sociales: asistencia material, bonos únicos de las ganancias de la empresa, pagos por entierro, compensación por pago atrasado de salarios, licencia por enfermedad y pago de vacaciones.
Pagos como bonos trimestrales o anuales se incluyen en el cálculo en la proporción que se relaciona con el período de facturación. Por ejemplo, en abril se devengó un bono en base a los resultados del primer trimestre. Es necesario calcular el salario promedio para el período febrero - abril. Para el cálculo se toman los valores de los devengos de febrero y marzo, más la parte de la bonificación trimestral atribuible a estos meses, así como los devengos de abril sinpremios.
En general, en todo el país, el salario mensual promedio en Rusia es de 27 mil rublos. Esto es según las estadísticas del primer trimestre de 2013. En comparación con los datos de otros países, Rusia ocupa el puesto 11 en términos de ingreso promedio: 900 dólares. En primer lugar está Noruega, donde el salario mensual promedio es de $5.500, en segundo lugar está Estados Unidos - $4.300 y en tercero está Alemania - $4.000. Si comparamos con los países de la CEI, entonces nuestras posiciones son más optimistas: el primer lugar es Rusia, el segundo es Kazajstán y el tercero es Azerbaiyán. En general, el gobierno planea llevar al país al nivel de salarios de los países líderes para 2030, para esto el nivel de ingresos de los rusos debería aumentar 2 veces y los pagos de pensiones deberían aumentar 3 veces, dado el aumento actual de la inflación..
