Sanción social: ¿qué es? tipos, ejemplos

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificación: 2024-02-12 06:08

La palabra "sanciones" está ahora en boca de todos, y el significado de esta palabra ya es claro para muchos. Sin embargo, la frase "sanción social" es un término sociológico poco conocido y puede ser confuso. ¿Quién y qué impone sanciones en este caso?

El concepto de sanciones

El término en sí proviene del latín sanctio (regla más estricta). En derecho, una sanción es considerada como un elemento de una norma jurídica, que prevé consecuencias negativas para una persona que ha violado las reglas establecidas en tal norma. El concepto de sanciones sociales tiene un significado similar. Cuando se trata de una sanción social, entonces, en consecuencia, se implica una violación de una norma social.

Control social y sanciones sociales

La estabilidad del sistema social, la preservación de la estabilidad social, el surgimiento de cambios positivos en la sociedad son proporcionados por un mecanismo como el control social. Las sanciones y las normas son sus elementos constitutivos.

La sociedad y las personas que la rodean establecen las reglas de comportamiento social para el individuo y ejercen el control social, controlando la observancia del comportamiento social. El control social en su esencia es la subordinación de una persona a un grupo social, la sociedad, implicasiguiendo las normas sociales. El control se ejerce a través de la coerción, la opinión pública, las instituciones sociales, la presión de grupo.

La sanción social es el medio más importante de control social. En combinación con las normas sociales, forman un mecanismo de control social. En un sentido más amplio, una sanción social es toda medida y medio que tiene como objetivo llevar a un individuo a la norma de un grupo social, estimularlo a tener un comportamiento determinado y determinar su actitud ante las acciones realizadas.

Control social externo

El control externo es una combinación de mecanismos e instituciones que controlan las actividades de las personas y aseguran que se cumplan las normas sociales. Se divide en formal e informal. El control formal consiste en una reacción positiva o negativa de los organismos oficiales. Se fundamenta en actos que tienen fuerza legal y administrativa: leyes, decretos, resoluciones. Se aplica a todos los ciudadanos del país. El control informal se basa en las reacciones de los demás: aprobación o desaprobación. No está formalizado y no es efectivo en un grupo grande.

El control externo puede incluir aislamiento (prisión), aislamiento (aislamiento parcial, detención en una colonia, hospital), rehabilitación (asistencia para volver a la vida normal).

Control social interno

Si el control social es demasiado fuerte y mezquino, puedeconducir a resultados negativos. Un individuo puede perder el control sobre su propio comportamiento, independencia, iniciativa. Por lo tanto, es muy importante que una persona tenga control social interno o autocontrol. Una persona misma coordinará su comportamiento con las normas aceptadas. Los mecanismos de este control son la culpa y la conciencia.

Normas sociales

Las normas sociales son estándares generalmente aceptados que garantizan el orden, la sostenibilidad y la estabilidad de la interacción social entre grupos sociales e individuos. Su objetivo es regular lo que las personas dicen, piensan y hacen en situaciones específicas. Las normas son estándares no solo para la sociedad, sino también para grupos sociales específicos.

Las normas sociales no están documentadas y, a menudo, son reglas no escritas. Los signos de normas sociales incluyen:

1. Validez general. Se aplica a un grupo o sociedad en su conjunto, pero es posible que no se aplique solo a uno o más miembros del grupo.
2. La capacidad de un grupo o sociedad para aplicar aprobación, censura, recompensas, castigos, sanciones.
3. La presencia del lado subjetivo. El individuo decide si acepta o no las normas sociales del grupo o sociedad.
4. Interdependencia. Todas las normas están interconectadas y son interdependientes. Las normas sociales pueden entrar en conflicto entre sí y esto crea un conflicto personal y social.
5. Escala. Por escala, las normas se dividen en sociales y grupales.

Tipos de normas sociales

Las normas sociales se dividen en:

1. Las reglas de derecho son reglas formales de conducta establecidas y protegidas por el estado. La ley incluye tabúes sociales (pedofilia, canibalismo, asesinato).
2. Normas morales: las ideas de la sociedad sobre los modales, la moralidad y la etiqueta. Estas normas funcionan debido a las creencias internas del individuo, la opinión pública, las medidas de influencia social. Las normas morales no son homogéneas en toda la sociedad, y un determinado grupo social puede tener normas contrarias a las normas de la sociedad en su conjunto.
3. Normas de costumbres: tradiciones y costumbres que se han desarrollado en la sociedad y que todo el grupo social repite regularmente. Seguirlos es básicamente un hábito. Dichas normas incluyen costumbres, tradiciones, rituales, rituales.
4. Las normas de las organizaciones son las reglas de conducta dentro de las organizaciones, que se reflejan en sus estatutos, reglamentos, reglas, se aplican a los empleados o miembros y están protegidas por medidas de influencia pública. Dichas normas se aplican en sindicatos, partidos políticos, clubes, empresas.

Tipos de sanciones sociales

Hay cuatro tipos de sanciones sociales: positivas y negativas, formales e informales.

• Una sanción social negativa es un castigo por acciones no deseadas. Está dirigido contra una persona que se ha desviado de las normas sociales aceptadas.
• Sanciones positivas: estímulo para acciones aprobadas por la sociedad, destinadas a apoyar a un individuo que sigue las normas.
• Social formalsanciones: provienen de organismos oficiales, públicos y estatales.
• Las sanciones informales son la reacción de los miembros de un grupo social.

Todos los tipos de sanciones forman varias combinaciones. Considere estas combinaciones y ejemplos de sanciones sociales.

• Positivo formal: aprobación pública de organismos oficiales (premios, títulos, premios, grados académicos, diplomas).
• Positivo informal: aprobación pública expresada en elogios, cumplidos, sonrisas, etc.
• Negativa formal - sanciones prescritas por la ley (multas, arresto, prisión, despido, etc.)
• Negativo informal: comentarios, burlas, quejas, calumnias, etc.

Eficacia de las sanciones

Las sanciones positivas tienen un mayor impacto que las negativas. Al mismo tiempo, las sanciones informales son más efectivas que las formales. Para una persona, las relaciones personales, el reconocimiento, la vergüenza y el miedo al juicio son incentivos mayores que las multas y las recompensas.

Si en un grupo social, sociedad, hay acuerdo sobre la aplicación de sanciones, estas son constantes e in alterables y existen por un tiempo suficientemente largo, entonces son las más efectivas. Sin embargo, la existencia de una sanción social no es garantía de la eficacia del control social. En muchos sentidos, depende de las características de una persona en particular y de si lucha por el reconocimiento y la seguridad.

Las personas cuyo comportamiento es reconocido por la sociedad o un grupo social como desviado e inaceptable están sujetos a sanciones. El tipo de sanciones aplicadas y la aceptabilidad de su uso en una situación particular dependen de la naturaleza de la desviación de las normas sociales y del grado de desarrollo social y psicológico del grupo.