La famosa candidata a ciencias psicológicas Zhanna Zavyalova es autora de libros y métodos sobre capacitación empresarial (incluido el método "Inteligencia informal"), y también realiza juegos interesantes y educativos.
Biografía
El famoso entrenador de negocios nació en Nizhny Novgorod el 16 de marzo de 1970. Zhanna Zavyalova actualmente vive y trabaja en Moscú.
De niña, era una niña obediente, hacía todo lo que decían sus padres. En la escuela estudió "excelente", hizo concienzudamente sus deberes en todas las materias. Pero ella no sabía cómo comunicarse con sus compañeros. Era una chica sin iniciativa, no podía mostrar sus emociones, su estado interior, hablaba en un tono monótono y, a menudo, simplemente guardaba silencio. La niña experimentó dificultades para expresarse, para salpicar sus sentimientos. No había conexión entre los mundos interior y exterior. Debido a esto, Zhanna tenía muchos complejos. Esto llevó a Zhanna Zavyalova a estudiar psicología.
Gracias a buenos maestros y sus propios esfuerzos, la niña no solo se convirtió en una buena especialista. Ella pudo trabajar enella misma, cambió a sí misma, pasó de ser introvertida a extrovertida.
Zhanna Vladimirovna recibió su doctorado en Psicología en 1996. Se graduó con honores de la Universidad Estatal de Moscú. Lomonosov M. V.
La destacada psicóloga Zavyalova Zhanna Vladimirovna ha sido directora general de Academy of Living Business LLC durante 11 años. Desde marzo de 2002 hasta la actualidad, es el director de la Escuela de Formadores Empresariales ICBT (International College of Business-Trainers), y es autor de métodos para la formación de formadores empresariales.
De 1996 a 2000 Zhanna Vladimirovna tomó una serie de cursos cortos de gestión y marketing.
En 1997, en Alemania, en el Mercury Consulting Center, completó una capacitación empresarial y recibió un certificado.
En 1998 estudió en el Instituto de Formación de San Petersburgo.
En 2005, estudió psicología transpersonal en Oneness University en India.
En 2010 se graduó del programa de coaching de equipos de 4 módulos en MEU.
Entrenamientos por Zhanna Zavyalova
Actualmente, Zhanna Vladimirovna y su equipo están realizando capacitaciones donde enseñan:
- gestión del crecimiento del grupo;
- formación empresarial, dominio de las tecnologías de diseño y realización de estas clases;
- crear programas de capacitación en diagnóstico de ciertos procesos de negocio de la organización;
- desarrollo personal;
- crear una idea publicitaria efectiva en grupos focales que aborden el concepto de bienes y serviciosorganizaciones;
- desarrollo de esquemas de negocios de la empresa, estrategias para su desarrollo, gestión completa y registros de personal;
- ventas efectivas, gestión de la organización, cultura corporativa, marketing y publicidad;
- supervisión de la empresa y sus áreas problemáticas.
Y también en la escuela de negocios de Zh. Zavyalova, se organizan cursos de formación avanzada para empleados de la empresa, se llevan a cabo certificaciones, juegos de negocios según escenarios seleccionados para las tareas de la organización, etc.
Escuela Internacional de Entrenadores de Negocios ICBT
El proyecto principal de Zhanna Vladimirovna es la Escuela Internacional de Entrenadores de Negocios. La mayoría de los graduados de la escuela se convierten en entrenadores con su propio estilo único y un interés eterno en el trabajo. Esto les permite evitar el agotamiento profesional en el futuro.
Las capacitaciones de Zh. Zavyalova constan de cuatro módulos. Cada grupo puede empezar a aprender de cualquiera de ellos.
Después de graduarse de la escuela de negocios de Zhanna Zavyalova, todos los especialistas reciben certificados de coach empresarial ICBT. La sede de la Escuela Internacional se encuentra en Italia, también hay oficinas de representación en la República de Bielorrusia, Kazajstán, Ucrania y 20 ciudades de Rusia.
La mayoría de los futuros coaches de negocios tienen como objetivo obtener un certificado internacional.
El libro de Zhanna Zavyalova "The Coach's Way"
La autora escribió ensayos autobiográficos en 2006 sobre su difícil trayectoria profesional. En su libro, da palabras de despedida al futuro.entrenadores de negocios:
Debería ser que los miembros estén felices. Simplemente no sucede de otra manera. Si los participantes no están satisfechos, significa que el capacitador no es profesional, debe aprender y no debe liderar grupos hasta que aprenda. Pero la euforia de los participantes es sólo el efecto del entrenamiento, y no su resultado. Ten esto en cuenta para no sacar conclusiones falsas.
Quienes estén interesados en capacitarse, esta publicación les será de mucha utilidad para estudiar. Detalla cómo el autor persigue un sueño y mejora sus habilidades profesionales paso a paso. Los lectores pueden dibujar en las páginas del libro ideas prácticas para su trabajo. El libro describe métodos para construir un sistema de aprendizaje desde cero, utilizando ejemplos de empresas bastante conocidas. Puede comprar la publicación en recursos populares de Internet.
Programa de formación ICBT
En la escuela internacional de formación empresarial se imparten clases de cierta orientación. El horario de entrenamiento de Zhanna Zavyalova es diferente para cada ciudad.
Por ejemplo, 4 módulos principales de la Escuela de Negocios se llevarán a cabo en Ekaterimburgo durante cuatro meses de febrero a mayo. Cada módulo tiene lugar durante varios días.
Puedes inscribirte en la formación en el sitio web oficial de la escuela. Para hacer esto, primero deberá registrarse. También publica un horario detallado de clases para cada ciudad.
Áreas principales de los módulos de formación
Los entrenamientos de Zhanna Zavyalova, como se mencionó anteriormente, consisten encuatro módulos.
En el primer día del primer módulo "Métodos de formación empresarial" se enseña este concepto. Se explica su diferencia con los entrenamientos de crecimiento personal. Se discuten sus tipos, los participantes se conocen y se establecen las reglas.
El segundo día se dictan conferencias sobre oratoria.
En la tercera etapa se establece la voz de coaching, se estudia su influencia en la dinámica de grupo. Se están realizando ejercicios temáticos.
El cuarto día hay un juego de negocios con un cambio de roles y actitudes de los participantes en la capacitación. Se está realizando una lluvia de ideas para diseñar nuevos productos comerciales y resolver los problemas comerciales de los clientes.
El segundo módulo de la lección se llama "Gestión dinámica de grupos". Aquí se da una decodificación de conceptos, se realizan discusiones grupales y juegos. Los participantes aprenden a pensar en positivo. Todo esto es obligatorio, teniendo en cuenta las características individuales de las partes.
En el tercer módulo "Creación de una formación para las necesidades del cliente" se realizan juegos de rol, se establecen los objetivos y el algoritmo de la formación. Se analiza el método de análisis de video. Se está desarrollando un programa modular. Los estudiantes escriben un informe sobre las metas y los objetivos completados.
El cuarto módulo se denomina "Enfoque de entrenamiento del entrenador" e incluye la capacidad de realizar entrenamientos en una posición de entrenador utilizando sus principales herramientas.
El principal "secreto de la maestría"
En uno de los entrenamientos, Zhanna Vladimirovna compartió con la audiencia:
¿De qué se trata esta formación? sobre quien esHombre. Nacimos, pero no nos dieron instrucciones de uso. Ahora los físicos cuánticos dicen que vivimos en un mundo cuántico. Y el mundo cuántico no es tan estable como el mundo material. Depende de la superposición de la conciencia. ¿Y cómo cambiar esta superposición de conciencia para obtener el resultado? De esto se trata el entrenamiento.
Los programas de autor desarrollados por Zhanna Zavyalova también incluyen:
- motivación del personal y delegación de autoridad;
- trabajar con el cliente de un competidor;
- técnicas de entrevista;
- realización de un centro de evaluación;
- exhibición efectiva.
Zhanna Vladimirovna se define a sí misma como una persona versátil: es a la vez una fatalista, que vive según un escenario predeterminado, y la dueña de su propio destino. El negocio para ella es un punto de crecimiento. En primer lugar, Zhanna es una psicóloga profesional que se dedica a la investigación científica y ha defendido una tesis. A lo largo de su vida, constantemente crea metas para sí misma y las logra en la práctica. Zhanna Vladimirovna considera que su misión es transferir sus propios conocimientos y habilidades a las personas.
