Boris Zhalilo: un hombre que te ayudará a hacerte rico

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificación: 2024-02-12 06:07

¿Quién es Boris Zhalilo? Pocos han oído hablar de él. Aunque es él quien podrá ayudar no solo a promover el negocio, sino también a duplicar las ganancias. Este capacitador-consultor tiene muchos libros, capacitaciones y proyectos diferentes que han tenido éxito.

¿Quién es Boris Zhalilo?

Entonces. Boris Zhalilo es un entrenador de negocios con muchos años de experiencia y una gran cantidad de clientes agradecidos. Tiene muchos méritos. Es Doctor en Economía, formador, autor, conferencista, consultor y una persona que puede ayudar al desarrollo de cualquier negocio.

Él es el "Mejor entrenador de negocios ruso". Recibió tal título en la calificación de consumidores de toda Rusia de proveedores de capacitación corporativa. Además, Zhalilo tiene muchos otros premios. Por ejemplo, "Business Coach 2016 and 2017", "CIS Gold Coach", segundo en la lista "Golden Dozen Business Coaches" y en el medio de la lista "Top 25 Young Coaches in the USA".

Boris Zhalilo es considerado el entrenador de negocios y consultor de ventas más eficaz. Además de su profesionalidadactividades, disfruta escribiendo libros y artículos, realiza capacitaciones y desarrolla programas metodológicos.

¿Qué educación?

Boris es un hombre que pudo alcanzar el honor y el respeto con la ayuda de su conocimiento. Esto no es de extrañar, porque los recibió en las mejores instituciones educativas del mundo.

La primera institución educativa en la que Zhalilo se graduó con honores fue la Universidad Taras Shevchenko de Kiev en Ucrania en 1998. Después de eso, en 1999, se fue a estudiar a Canadá. Un año después, continuó estudiando en el Reino Unido. Pero esta no es toda la lista. También estudió en EE. UU., Austria, Hungría, Polonia, Rusia.

Cada institución educativa ha contribuido a sus actividades profesionales. Gracias a este acervo de conocimientos, pudo convertirse en uno de los mejores especialistas del mundo.

¿En qué te especializas?

Prometido en B. Sting:

• desarrollo empresarial;
• introducir cambios que ayudarán a lograr mayores ganancias y crecimiento de las ventas;
• gestión de ventas y marketing;
• crear una fuerte competitividad para las empresas.

Además de lo anterior, Boris también trabaja con la gestión de la base de clientes, el desempeño y el desempeño de los empleados; desarrolla formas de influir en las personas; enseña a convencer y gestionar clientes.

Experiencia laboral

Boris Zhalilo trabaja en ventas desde hace más de veinte años. Se ha establecido con éxito como entrenador -consultor en 15 países (Rusia, Ucrania, Kazajstán, Armenia, Azerbaiyán, Moldavia, Georgia, Bielorrusia, Uzbekistán, Canadá, Letonia, EE. UU., etc.). Hasta el día de hoy, viaja a 18 ciudades en 5 países diferentes con actuaciones, entrenamientos. Hay más de mil personas que lo escuchan y asisten a las reuniones.

De 2009 a 2014 dirigió la empresa PEK, se convirtió en el director de desarrollo estratégico. Después de su arduo trabajo, se convirtió en la mejor en su industria y las ventas aumentaron ocho veces. Y también de 2002 a 2016. Boris Zhalilo fundó el Grupo de Consultoría Internacional Business Solutions International.

Actividad creativa

A lo largo de su carrera, Boris Zhalilo ha escrito y publicado más de 150 artículos. Todos ellos fueron escritos sobre el mismo tema: "Promoción empresarial". Es autor y coautor de varios métodos de enseñanza, entrenamientos y material educativo. Ha escrito nueve libros y ha creado sus propios videos y capacitaciones en audio. Los libros de Boris Zhalilo son conocidos en todo el mundo y nunca perderán su relevancia.

Él también tiene sus propios éxitos de ventas Trucos de negocios: buenos y malos consejos para ejecutivos, el libro del director de ventas, la hoja de trucos de ventas, gestión de sucursales y crecimiento regional, y más.

Mejor libro

“El Libro del Director de Ventas” de Boris Zhalil ganó gran popularidad entre todas sus creaciones. Cada persona que lo ha leído solo tiene comentarios positivos. ¡Esto no es sorprendente!

El libro está destinado a personas que están directamente involucradas en ventas yinteresado en incrementarlos. Se recomienda a directores de ventas, jefes de departamentos de ventas, directores de empresas, así como gerentes de departamentos, sucursales.

El Libro del Director de Ventas lo ayudará a agregar nuevos pensamientos, simplificarlos y darle una razón para pensar en nuevos conceptos y enfoques. Para la mayoría, puede convertirse en ese “empujón” que ayudará a dar un vuelco en las ventas, aumentar el rendimiento y convertirse en el mejor asistente para alcanzar nuevos picos laborales. Este libro describe casi todos los métodos que utiliza Sting para aumentar las ganancias y aprovechar las oportunidades.

Entrenamientos de Boris Zhalilo

El autor ha estado dando capacitaciones en muchas ciudades del mundo durante 22 años. Durante todo el tiempo fueron visitados por más de 70.000 personas. Según las estadísticas, al menos 2500 personas vienen a estudiar con él cada año.

También tiene capacitaciones corporativas en su cuenta. Más de un centenar de ellos se celebran cada año. Habla sobre aumentar las ventas, influir en las personas durante las negociaciones, cómo administrar adecuadamente las ventas, qué tipo de relación debe tener un jefe con sus subordinados y cómo mejorarlas. Los entrenamientos de Boris Zhalilo son populares en todo el mundo.

Opiniones de clientes

Durante todo el tiempo de trabajo, Boris Zhalilo logró ganarse el respeto y la confianza de muchos clientes diferentes. Comenzando con personas que están capacitadas de acuerdo con su sistema, terminando con grandes corporaciones que funcionan con éxito de acuerdo con sus métodos. Las críticas sobre Boris Zhalilo son en su mayoría positivas.

Cada persona queTuve el honor de trabajar con él, aprendí muchas cosas útiles para mí y para mi negocio. Pero, por supuesto, hay personas que no han sido capaces de implementar los conocimientos adquiridos en los negocios. En este caso, el entrenador de negocios dice que la persona simplemente no tenía un deseo real de trabajar. ¡Y así es!