En sociología - la ciencia de la sociedad humana y los sistemas que la componen, las leyes del desarrollo de la sociedad - el concepto de cultura es un elemento formador central. Desde el punto de vista de la sociología, la cultura no es más que una forma especial de sociedad, que se refiere a todos los logros de la humanidad en términos espirituales, industriales o sociales.
El estudio del concepto de "cultura" por estudiantes universitarios
La sociología y los estudios culturales son estudiados por estudiantes de muchas especialidades como disciplinas generales. Se presta especial atención a estas ciencias en las humanidades:
- los futuros psicólogos estudian la sociología como la doctrina de una sociedad "múltiple", no de un solo individuo;
- los profesores de literatura están más ocupados con el componente cultural, la historia del desarrollo de la lengua y la etnografía;
- los historiadores consideran los componentes materiales de la cultura, es decir, los elementos domésticos de los antepasados, la arquitectura característica de diferentes épocas, las costumbres de la gente en el proceso de historiadesarrollo y así sucesivamente;
- incluso los estudiantes de derecho estudian sociología y los elementos intangibles de la cultura, a saber, instituciones, normas, valores y creencias.
Por lo tanto, casi todos los estudiantes no solo de las facultades humanitarias, sino también técnicas se enfrentan a la tarea "Caracterizar los principales elementos de la cultura" en clases de estudios culturales, ética empresarial, psicología del desempeño o sociología.
Introducción: qué es la cultura y cómo se relaciona con otras ciencias
Cultura es un concepto muy ambiguo, que todavía no tiene una sola definición clara. Los principales elementos y funciones de la cultura están tan interconectados que crean un todo único. El término denota la totalidad del desarrollo general de la sociedad humana en el proceso de evolución y formación, desde la antigüedad hasta el presente, el concepto de belleza y la actitud hacia el arte. En un sentido simplificado, la cultura puede llamarse hábitos y costumbres comunes, tradiciones, lenguaje e ideas de personas que viven en la misma área y en el mismo período histórico.
El concepto incluye un conjunto de valores materiales y espirituales que caracterizan el nivel de desarrollo tanto de la sociedad en su conjunto como del individuo. En un sentido más estricto, la cultura es sólo valores espirituales. Es ella quien es una de las principales propiedades inherentes a cualquier asociación estable de personas, un grupo permanente, ya sea una familia, una comunidad tribal, un clan, un asentamiento urbano y rural, un estado, una unión.
CulturaEs objeto de estudio no solo los estudios culturales. También se estudian los principales elementos de la cultura, los valores y las normas, los logros de la humanidad en las relaciones espirituales, industriales y morales:
- literatura;
- sociología;
- geografía;
- historia del arte;
- filosofía;
- etnografía;
- psicología.
Objetivos de la cultura: desarrollo de vectores, socialización, formación del entorno sociocultural
Para comprender el verdadero papel de la cultura en la vida de un individuo y de la sociedad en su conjunto, es necesario analizar sus funciones específicas. En un sentido generalizado, su tarea es unir a los individuos en una sola humanidad, para asegurar la comunicación y la continuidad de las generaciones. Cada función está diseñada para resolver un problema específico, pero todas ellas se pueden reducir a tres súper tareas de cultura:
- Desarrollo vectorial de la humanidad. La cultura determina los valores, las direcciones y los objetivos del desarrollo ulterior de la sociedad humana para mejorar el mundo material y espiritual creado.
- Socialización de un individuo en una sociedad, un determinado grupo social. La cultura proporciona organización social, como ya se mencionó, une a las personas en una sola humanidad u otro pequeño grupo social (familia, colectivo laboral, nación).
- Formación del entorno sociocultural y creación de medios para la mejor realización y reflexión del proceso cultural en curso. significa la creacionmedios materiales y espirituales, valores y conceptos, condiciones, que luego se incluyen en el proceso cultural.
Funciones de la cultura que aseguran la implementación de las tareas
Así, es la cultura la que actúa como medio de acumulación, almacenamiento y transmisión de la experiencia humana de generación en generación. Estas tareas se implementan a través de una serie de funciones:
- Función educativa y didáctica. La cultura hace de una persona una personalidad, porque es en el proceso de socialización que un individuo se convierte en miembro de pleno derecho de la sociedad. La socialización también incluye el proceso de dominar las normas de comportamiento, lenguaje, símbolos y valores, costumbres y tradiciones de su pueblo. La cultura de desarrollo de un individuo está asociada con la erudición, el nivel de familiarización con el patrimonio cultural, la comprensión de las obras de arte, la creatividad, la precisión, la cortesía, la fluidez en idiomas nativos y extranjeros, el autocontrol, alta moralidad.
- Funciones integrativas y desintegrativas. Determinan lo que la cultura crea en las personas que integran un determinado grupo, un sentido de comunidad, de pertenencia a una nación, religión, pueblo, etc. La cultura proporciona integridad, pero también, al unir a los miembros de un grupo, los separa de otra comunidad. Como resultado, pueden surgir conflictos culturales: así es como la cultura también realiza una función desintegradora.
- Función de regulación. Valores, normas e ideales formulan el comportamiento del individuo en sociedad. La cultura define los límites dentro de los cuales uno puede y debeactúa como persona, regula el comportamiento en la familia, en el trabajo, en el equipo escolar y así sucesivamente.
- La función de transmitir la experiencia social. La información, o la función de continuidad histórica, le permite transferir cierta experiencia social de generación en generación. La sociedad humana, aparte de la cultura, no tiene otros mecanismos para concentrar y transferir la experiencia acumulada. Por eso se le llama la memoria social de la humanidad.
- Función cognitiva o epistemológica. La cultura concentra la mejor experiencia social de muchas generaciones y acumula el conocimiento más rico, lo que crea oportunidades únicas para aprender y dominar.
- Función normativa o reguladora. En todas las esferas de la vida pública, la cultura de una forma u otra afecta las relaciones interpersonales, la interacción de las personas. Esta función está respaldada por sistemas normativos, como el temperamento y la moralidad.
- Función de signo de la cultura. La cultura es un cierto sistema de signos, sin estudiar los cuales no es posible dominar los valores culturales. El lenguaje (también un sistema de signos), por ejemplo, es un medio de interacción entre las personas y es el medio más importante para dominar la cultura nacional. Para aprender el mundo de la pintura, la música y el teatro permiten sistemas de signos específicos.
- Función holística o axiológica. La cultura forma necesidades de valor, actúa como un factor que permite determinar la cultura de una persona.
- Funciones sociales: integración, organización y regulación deactividades de las personas, provisión de medios de subsistencia (conocimiento, acumulación de experiencia, etc.), regulación de ciertas esferas de la vida.
- Función adaptativa. La cultura asegura la adaptación de las personas al medio y es una condición necesaria para la evolución y desarrollo de la sociedad humana.
Por lo tanto, el sistema cultural no solo es diverso, sino también extremadamente móvil.
Tipos y tipos de cultura: descripción general y enumeración
La cultura tiene una estructura bastante compleja. La sección de la ciencia de los estudios culturales que estudia la cultura como un sistema, sus elementos estructurales, estructura y características especiales, se denomina morfología de la cultura. Este último se divide en económico, tecnológico, artístico, jurídico, profesional, cotidiano, comunicativo, conductual, religioso, etc.
Artistic resuelve el problema del reflejo sensual del ser en imágenes. El lugar central en este tipo de cultura lo ocupa el propio arte, es decir, la literatura, la pintura, la arquitectura, la música, la danza, el cine, el circo.
Hogar define la producción tradicional y la vida hogareña, la artesanía, la artesanía popular, el traje nacional, los rituales, las tradiciones y creencias, las artes aplicadas, etc. Este tipo de cultura es muy cercana a la étnica.
Cultura económica y sus elementos
La cultura económica es una actitud respetuosa hacia la propiedad privada y el éxito comercial, la creación y desarrollo de un entorno social adecuado para el emprendimiento, un sistema de valores enactividad económica (empresarial, laboral). ¿Cuáles son los principales elementos de la cultura económica? Todo lo que de una forma u otra está conectado con la actividad económica humana y se correlaciona con la cultura. Entonces, los elementos principales de la cultura económica son ciertos conocimientos y habilidades prácticas, formas de organizar la actividad económica y las normas que regulan las relaciones, la orientación económica del individuo.
Cultura política, sus características y elementos
Bajo la cultura política entendemos las características cualitativas de la vida política de la sociedad en un sentido amplio, o un conjunto de ideas de un determinado grupo sobre la política. La cultura política determina las "reglas del juego" en el ámbito político, establece ciertos límites y contribuye a la formación de tipos básicos de comportamiento. Los elementos principales de la cultura política son los valores políticos, las evaluaciones generalmente aceptadas del estado y las perspectivas del sistema político, la experiencia acumulada en esta área, la convicción en la verdad del conocimiento propio, ciertas normas legales, los medios de comunicación política y la práctica de funcionamiento. de las instituciones políticas.
Cultura organizacional (profesional, comercial, corporativa)
La cultura organizacional es inherentemente cercana a la profesional, a menudo se la denomina cultura empresarial, corporativa o social de la organización. Este término se refiere a las normas, valores y reglas adoptadas por la mayoría de los miembros de una organización o empresa. Su manifestación exteriorllamado comportamiento organizacional. Los elementos principales de la cultura organizacional son las reglas a las que se adhieren los empleados de la organización, los valores corporativos, los símbolos. También son elementos el código de vestimenta, estándares establecidos de servicio o calidad del producto, estándares morales.
Cultura moral y espiritual
Los signos y símbolos, las reglas de comportamiento en la sociedad, los valores, los hábitos y las costumbres son todos elementos de la cultura. También son elementos los valores espirituales y sociales, las obras de arte. Todos estos componentes individuales se pueden clasificar de diferentes maneras.
En el sentido más general, los elementos principales de la cultura son los componentes materiales y espirituales. Material identifica el lado material (material) de cualquier actividad o proceso cultural. Los elementos del componente material son edificios y estructuras (arquitectura), herramientas de producción y trabajo, vehículos, diversas comunicaciones y caminos, tierras agrícolas, artículos para el hogar, todo lo que comúnmente se denomina entorno humano artificial.
Los elementos principales de la cultura espiritual incluyen un conjunto de ciertas ideas e ideas que reflejan la realidad existente, los ideales y valores de la humanidad, la actividad creativa, intelectual, estética y emocional de las personas, sus resultados (espiritual valores). Los componentes de la cultura espiritual son los valores, las reglas, los hábitos, los modales, las costumbres y las tradiciones.
Indicativo de espiritualidadla cultura es la conciencia social, y el núcleo son los valores espirituales. Los valores espirituales, es decir, la cosmovisión, las ideas estéticas y científicas, las normas morales, las obras de arte, las tradiciones culturales, se expresan en forma subjetiva, conductual y verbal.
Resumen de los principales elementos de la cultura
El concepto de cultura, los elementos principales de la cultura, sus tipos y tipos constituyen la generalidad, la integridad de este concepto en sí. Su morfología, es decir, sus elementos estructurales como sistema, es incluso una sección separada y bastante extensa de los estudios culturales. El estudio de toda diversidad se realiza sobre la base del estudio de los elementos básicos de la cultura. Todo lo que fue creado por el hombre en el proceso de desarrollo espiritual e histórico está sujeto a consideración. Entonces, los principales elementos de la cultura son:
- Signos y símbolos, es decir, objetos que sirven para designar otros objetos.
- El lenguaje como una clase de sistemas de signos y como un sistema de signos separado utilizado por un grupo específico de personas.
- Valores sociales, es decir, aquellas preferencias que son priorizadas por diversos grupos sociales.
- Las reglas que rigen el comportamiento de los miembros del grupo establecen el marco de acuerdo con los valores.
- Hábitos como patrones permanentes de comportamiento.
- Hábitos basados en modales.
- La etiqueta como un sistema socialmente aceptado de reglas de conducta que es inherente a los individuos individuales.
- Costumbres, es decir, el orden tradicional de comportamiento inherente a las amplias masas.
- Tradiciones transmitidas de generación en generacióngeneración.
- Rituales o ceremonias como conjunto de acciones colectivas que encarnan determinadas ideas, normas y valores, ideas.
- La religión como forma de entender y conocer el mundo, etc.
Los principales elementos de la cultura se consideran en el aspecto que se asocia con el funcionamiento de la sociedad en su conjunto, así como en relación con la regulación del comportamiento de una persona en particular y de ciertos grupos sociales. Estos elementos están necesariamente presentes tanto en las sociedades pequeñas como en las grandes, tanto en las modernas como en las tradicionales, en todas las culturas sociales.
¿Qué elementos básicos de la cultura son los más sostenibles? El lenguaje, las tradiciones y rituales, los valores sociales, así como ciertas normas se distinguen por la constancia. Estos elementos básicos de la cultura distinguen a un grupo social de otro, unen a miembros de una misma familia, comunidad colectiva, tribal, urbana o rural, estado, unión de estados, etc.
