La cultura interna es La historia del concepto

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Video: ¿QUÉ ES CULTURA ORGANIZACIONAL? 2024, Abril
Anonim

La cultura externa e interna de una persona es muy importante para la mejora de la personalidad. Después de todo, el nivel de desarrollo humano depende no solo del conocimiento que se le brinda mientras estudia en instituciones educativas. Entendamos qué es la cultura externa e interna y por qué son tan importantes.

la cultura interna es
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Qué es la cultura

El concepto de cultura incluye una determinada lista de valores humanos básicos, de acuerdo con los cuales una persona vive y transmite durante la comunicación con otras personas. Por cultura se refieren a qué tipo de estilo de vida aspira una persona, qué objetivos se fija.

Se sabe que la cultura nació junto con el proceso de autodesarrollo humano. Es una especie de medida de desarrollo. La cultura interna son valores materiales y espirituales, normas socioculturales, formas de comportamiento y comunicación. Externo es la autorrealización de una persona, su actividad creativa, un importantepor una sociedad que pueda cambiar el mundo existente, el comportamiento humano, un ejemplo de su comunicación con otras personas y con el mundo. Naturalmente, la cultura interna y externa están estrechamente interconectadas y no pueden existir la una sin la otra.

cultura externa e interna
cultura externa e interna

Cultura y arqueología

¿Por qué la cultura del hombre, los asentamientos, las civilizaciones en diferentes etapas de evolución son tan importantes en la arqueología? Con su ayuda, los científicos pueden reproducir el patrón de las acciones cotidianas, los valores que rodearon a la humanidad en una determinada etapa de desarrollo. Edificios destruidos encontrados, platos, ejemplos de escritura pueden decir mucho. Ya a partir de esto, uno puede aprender las características de los antepasados, comprender la relación entre ellos y la sociedad que los rodea (si es a escala global, con otras civilizaciones que viven en los continentes vecinos).

Cultura e historia

Incluso durante la existencia de la antigua civilización china, había un término "jen", que significaba el impacto intencionado del hombre en la naturaleza. Por ejemplo, hay un mundo en el que suele estar en estado de agregación. Y de repente una persona creó algo (una nueva moneda, una nueva teoría, una nueva herramienta) y, como resultado, el estado agregado del mundo cambió. Así influyó el hombre en el mundo, y así lo cambió. En la antigua civilización india, este concepto significaba la palabra "dharma".

cultura interna de la organizacion
cultura interna de la organizacion

Se le dio un papel importante a la crianza y formación de una persona. Entonces, en la antigüedad, la cultura estaba estrechamente asociada con el ser humano.desarrollo. En la antigua Grecia, había una palabra "paideia", que significaba "educación". Según este criterio, los antiguos griegos dividían a la humanidad en cultos y bárbaros. Pero el nivel de educación en comportamiento y comunicación refleja solo la manifestación externa de la cultura.

La antigua civilización romana tomó como base los valores griegos y los desarrolló. Entonces la cultura comenzó a correlacionarse con signos de perfección personal. Se prestó especial atención al desarrollo del alma y el cuerpo, el nivel de "educación" moral y mental. Esta representación de la cultura es la más cercana al concepto moderno.

Pero la cultura interna es también la presencia de la riqueza material. Por ejemplo, un reflejo característico de la baja tasa de desarrollo de la producción material en la sociedad feudal fue el bajo nivel de desarrollo cultural. También hubo arrebatos positivos: el Renacimiento.

¿Qué se entiende por cultura interna?
¿Qué se entiende por cultura interna?

Cultura en el presente

Ahora el término "cultura" se usa a menudo en el contexto de la esfera de la producción. En esta interpretación, esto incluye la educación, la crianza, los medios de comunicación, las instituciones culturales y educativas. Esto también incluye todo lo creado por la mano del hombre para el desarrollo de la sociedad y del mundo.

Cultura interna

El resultado de la evolución cultural es la formación de la personalidad humana. Después de todo, una persona conoce la expresión externa de una cultura materializada y, en el proceso de cognición, forma su propio mundo. La cultura interna es la actitud de una persona haciapara sí mismo y para los demás, este es el único mundo interior humano en el que vive. Y según su mundo, identifica todo lo que sucede en la realidad.

El criterio para evaluar a una persona depende de su humanidad (humanidad). Así, la cultura interna son las fortalezas y habilidades humanas, las cualidades personales, la espiritualidad y el potencial del individuo, que están en constante proceso de desarrollo.

El nivel de educación y crianza es parte integral de la formación de la cultura interna humana. Las organizaciones que promueven la excelencia son las escuelas, academias, seminarios y otras instituciones. Ayudan a una persona no solo a ser más inteligente y espiritual, sino que también le enseñan una profesión, gracias a la cual una persona puede contribuir al desarrollo del mundo.

cultura humana interna y externa
cultura humana interna y externa

Y aquí está la respuesta a la pregunta de qué se incluye en el concepto de cultura interna. Inteligencia y espiritualidad. La presencia de estas cualidades humanas significa que una persona vive en la verdad y la conciencia, es justa y libre, moral y humana, desinteresada y honesta. Además, tiene sentido de la responsabilidad, un alto nivel de desarrollo cultural general y tacto. Y, por supuesto, una de las principales cualidades es la integridad.

Opuesto a la cultura interna

La degradación de la cultura interna de una persona se manifiesta en un estilo de vida desordenado, la aparición de cualidades como el egoísmo, el cinismo, la irresponsabilidad, la crueldad, el desprecio por la moralidad.

Vale la pena señalar que todas estas cualidades, buenas y malas, se adquieren en el proceso de comunicación humana desde la infancia hasta el final de la vida. Entonces, para desarrollar una cultura interna, una persona necesita rodearse de personas apropiadas.

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