Ningún grupo social puede prescindir de la estructuración y diferenciación interna, dentro de la cual se distinguen los directivos y los dirigidos en los distintos niveles. El tema de nuestro artículo toca el nivel más alto de la pirámide social. Hablaremos de quién es un líder y cuáles son sus funciones.
Fenómeno de liderazgo
Cada persona en la tierra ya está participando en la carrera llamada vida. Hay quienes corren por delante, también hay forasteros. Sin embargo, la mayoría quiere estar a la cabeza, viendo esto como una señal del éxito de sus vidas. ¿Quién es un líder en el sentido amplio y estrecho de la palabra? El término en sí, traducido del inglés, significa literalmente "avanzar", "liderar". En general, se trata de una persona o grupo de personas que dirigen al resto de la sociedad. Los psicólogos han establecido que ni una sola comunidad social puede existir durante mucho tiempo sin que se destaque una élite dirigente, cuya autoridad todos reconozcan y estén dispuestos a obedecer. Este fenómeno es característico no solo de la raza humana, sino también de muchos representantes del mundo animal. Por lo tanto, podemos asumir que el liderazgo es un fenómeno biológico.paz.
La idea del liderazgo en el desarrollo
Aunque la mayoría de los hechos históricos fueron cometidos por muchas personas, los anales de la historia contienen principalmente los nombres de quienes actuaron como generadores de ideas e inspiradores de determinados emprendimientos. Niccolo Machiavelli fue el primero en prestar tanta atención a la cuestión de quién es un líder y qué cualidades debe tener. En su obra "El Soberano", admira a los líderes de la Europa medieval, que pudieron lograr su objetivo, independientemente de los métodos y métodos. Friedrich Nietzsche vio a cierto superhombre en un líder político real. Este es el que está por encima de la moralidad generalmente aceptada, es capaz de pasar por encima de todo en el camino hacia lo previsto. La ciencia política moderna considera al líder principalmente como un ejemplo personal que inspira a todos en una causa común. Entonces, durante la Segunda Guerra Mundial, el hijo de Joseph Stalin fue hecho prisionero. El comando alemán ofreció cambiar este prisionero de guerra por Paulus, quien se rindió en Stalingrado. Stalin, siendo un verdadero líder, no estuvo de acuerdo con tal intercambio, respondiendo que él no cambia soldados por mariscales de campo. Fue una decisión difícil que condenó a su hijo a la muerte, pero no fue tomada tanto por el padre como por el líder de un gran país.
Tipos de liderazgo
En el sentido más amplio, hay líderes formales e informales. Los primeros tienen estatus oficial superior, mientras que los segundos, incluso sin él, tienen más autoridad para el grupo que el líder oficial. Existen los siguientes tipos de liderazgo:
- tradicional - según el origen, tradiciones establecidas;
- carismático: basado en las cualidades individuales del individuo y sus logros, superando la dignidad de la gente común;
- democrático - basado en la ley existente.
Además, un líder político moderno puede construir sus relaciones con la sociedad sobre la base de principios de gobierno democráticos, totalitarios o autoritarios.
Cualidades de un verdadero líder
Un líder no es sólo los privilegios de un alto estatus social, sino también la responsabilidad de aquellos que lo siguen. Por lo tanto, no todos pueden desempeñar las funciones de un líder político. La población ha desarrollado una cierta imagen del líder. Las cualidades de liderazgo incluyen responsabilidad, determinación, la capacidad de inspirar, pensar de manera proactiva, habilidades administrativas, carácter fuerte y carisma. Sí, sí, en nuestra era pragmática, la imagen de un líder político no puede prescindir de este componente primitivo, que actúa sobre las personas como a regañadientes, a nivel subconsciente. Podemos decir que a veces supera todas las demás ventajas del candidato.
Crear una imagen
En la lucha política por la supremacía, no solo participa una persona, sino todo su equipo: un círculo de personas de confianza más cercanas que brindan apoyo y crean la imagen de un líder político. Este proceso es bastante importante, a pesar de la convicción general de que una buena persona será vista por la gente de todos modos. Desafortunadamente, la sociedad es miope, necesita en forma accesiblepara demostrar que tal o cual figura es digna de su confianza y podrá justificarla. Además, no hay tantos verdaderos líderes. Teniendo en cuenta la comprensión que se ha desarrollado en la sociedad de lo que debe ser un líder, los hacedores de imagen crean uno u otro sujeto político. Este trabajo incluye la creación de la apariencia, el pulido del habla, el comportamiento, la dicción, el arte teatral y mucho más. Por lo tanto, la imagen de un líder político puede ser simplemente vacía y falsa, o puede enfatizar bellamente la dignidad del individuo, haciéndolo más atractivo para los votantes.
Imitador y populista
Hay políticos que en realidad son líderes, líderes de ciertos sectores de la sociedad o de todo el pueblo, y hay quienes solo pretenden serlo. Estos últimos son llamados imitadores o populistas. ¿Cómo se distingue, sobre todo en plena campaña electoral, quién es el líder? El imitador cuenta con un resultado urgente, con un beneficio momentáneo. Es más probable que este falso líder haga promesas, además, a todos y al mismo tiempo, en lugar de sopesar seriamente la situación y sugerir las mejores formas de desarrollo. Para un populista, el exterior es más importante que el interior. A menudo usa métodos incorrectos para conducir debates políticos, críticas malsanas a los oponentes, hasta calumnias. Pero no puede hacer propuestas concretas y serias.
Lamentablemente, estas cifras suelen recibir el apoyo del electorado, que se basa en promesas de resolver todo de forma rápida yinmediatamente. Sin embargo, esta práctica genera un aumento de la desconfianza de la población en las instituciones de la democracia.
El papel de un líder político
Las funciones de un líder político son muy variadas e importantes. En primer lugar, une a la sociedad o parte de ella en torno a ideas y objetivos comunes. En segundo lugar, actúa como generador de objetivos estratégicos para el desarrollo de la sociedad y plantea propuestas para su consecución. En tercer lugar, moviliza a la población para realizar actividades en una determinada dirección. En cuarto lugar, proporciona un vínculo entre las estructuras de poder y la sociedad, mantiene la armonía en el estado.
Cabe señalar que el líder debe justificar las expectativas del público. Si no lo hace y no puede explicar por qué, pronto se enfrentará no solo a la desconfianza, sino también a una actitud poco amistosa por parte del electorado. ¿Recuerdas al alegre chacal: "Akela se perdió"?
Capital político
Una de las características cualitativas más importantes de un líder público es su capital político. Significa logros en la esfera pública, que incluyen estatus, cargos, decisiones populares tomadas, pronósticos justificados, en una palabra, todo lo que pueda demostrar sus capacidades profesionales y empresariales. Este capital se acumula durante mucho tiempo, pero se puede gastar en un período de tiempo muy corto debido a tácticas incorrectas o decisiones incorrectas. Tales figuras se denominan cadáveres políticos. Así, muchos líderes de partidos políticos que se originaron en los años 90 y que fueron muy populares en su época, actualmente estánmomento no tienen ni peso político ni popularidad. Ellos, a pesar de todos los intentos de irrumpir en la Duma del Estado, están perdiendo elecciones tras elecciones. Por lo tanto, todo político debe recordar la responsabilidad y las consecuencias de cualquiera de sus promesas y decisiones.
El camino hacia el liderazgo
Muchos lectores de este artículo se estarán preguntando, "¿Cómo ser un líder?" Al respecto, es apropiado parafrasear el famoso aforismo: los líderes no se hacen, los líderes nacen. ¿Por qué tan radicales? La mayoría de los investigadores sobre este tema afirman que las cualidades innatas juegan un papel muy importante en la formación de aquellas características que son necesarias para cumplir el rol de líder al frente de grupos sociales.
En primer lugar, el futuro líder se distingue por una posición social activa y un alto grado de sociabilidad. En segundo lugar, la experiencia de la actividad pública en varias organizaciones, las habilidades de la actividad pública en varios niveles le serán muy útiles. Por supuesto, tampoco puedes alejarte de la educación. En los países occidentales existen instituciones educativas especiales de las que salen futuras figuras públicas y funcionarios gubernamentales. En conclusión, me gustaría señalar que cualquier líder como líder, en primer lugar, trabaja con seriedad y esfuerzo, y también asume una gran responsabilidad por sus subordinados.
