El salario, más precisamente, su tamaño y las condiciones de pago, son las principales características del futuro lugar de trabajo que preocupan a casi todos los buscadores de empleo. Por eso, no es de extrañar que uno de los principales temas discutidos constantemente en la prensa y planteado en vísperas de las próximas elecciones por los potenciales candidatos a cargos sea el salario mínimo. Entonces, ¿cuál es el salario mínimo justo?
Salario mínimo y salario digno
Uno de los temas económicos más interesantes y controvertidos en el espacio postsoviético es el concepto de salario digno y su relación con el salario mínimo. Entonces, ¿cómo se calcula el costo de vida y cuál debería ser el salario mínimo? Bajo el salario digno, por regla general, significan el mínimola cantidad permitida de ingresos que puede proporcionar una sola persona (¡de ninguna manera como parte de un hogar de varias entidades!) para mantener su vida. En pocas palabras, esta es la estimación del costo de una determinada canasta de consumo condicional.
En nuestro país incluye papa, pan, pasta, cereales, frutas, carne, huevos, etc. Además de alimentos, la canasta incluye artículos no alimentarios por un monto equivalente a la mitad del costo de los alimentos. El costo de pagar varios servicios, incluido un apartamento comunal, también es la mitad del costo de una canasta de alimentos condicionada. El mínimo de subsistencia se calcula sobre la base de datos estadísticos, es decir, tiene una base determinada. Por lo tanto, parece que la respuesta a la pregunta de qué salario mínimo se debe pagar a los empleados es obvia: no por debajo del nivel de subsistencia.
Rusia: salario mínimo y multas
En Rusia, el documento principal que determina qué salario mínimo debe asignarse a los empleados es la ley pertinente que regula el salario mínimo. Inicialmente, se orientaron no solo en la determinación de las posiciones de interacción entre empleados y patrones, sino también en el cálculo de un número de sanciones y la determinación del tamaño del capital autorizado para las sociedades mercantiles. Sin embargo, con un aumento bastante rápido del salario mínimo, la lucha por el salario promedio en el conjunto del país, además de reducir la diferencia en el nivel de bienestar de los trabajadores que reciben el salario mínimo y los trabajadores cuyas ganancias son comparables al salario promedio en la industria hayuna paradoja cuando un posible aumento brusco de las multas administrativas (que pueden imponerse a cualquiera, por ejemplo, por infringir las normas de tráfico) podría generar cierta tensión social.
Por lo tanto, desde 2009, para determinar el monto de las multas administrativas, se han guiado por la categoría de "cantidad base", que difiere significativamente a la baja de lo que se paga en Rusia en la fecha de la infracción.
Salario mínimo en Rusia
El mínimo de subsistencia se calcula por separado por regiones y está sujeto a ajustes periódicos, teniendo en cuenta los aumentos de precios y la inflación. El salario mínimo se ajusta, lamentablemente, con poca frecuencia, ya que para su pago garantizado se necesita una determinada base económica tanto en las empresas como en el sector público. Al mismo tiempo, es el mínimo de subsistencia lo que se tiene en cuenta al determinar el tamaño de la pensión social. Es decir, se ha desarrollado una cierta paradoja en Rusia: el salario mínimo, que se paga actualmente, no sigue el ritmo del costo de vida. Ha surgido una categoría bastante específica de pobres: la población activa. Naturalmente, este fenómeno fue considerado en todos los niveles de gobierno con intentos simultáneos de desarrollar una estrategia para determinar qué salario mínimo en Rusia permitiría resolver el problema de la pobreza de la población trabajadora.
Salario mínimo por región
Solo se fija legalmente el límite inferior del salario mínimo. Regionesdado el derecho, en presencia de sus propios recursos financieros y económicos, a determinar de forma independiente qué salario mínimo se pagará dentro de sus fronteras. Los “más pobres”, subsidiados, naturalmente, se ven obligados a enfocarse en el estándar federal. Sin embargo, las regiones donantes en el campo legal existente actúan a su manera: si recurre a las fuentes oficiales de las regiones y territorios para obtener información sobre cuál es el salario mínimo que se paga actualmente en su territorio, la dispersión será bastante significativa. Por ejemplo, el salario mínimo en Moscú desde el 1 de enero de 2016 es de 18.742 rublos, mientras que el establecido legalmente es de 6.204 rublos. Las autoridades firmaron los acuerdos pertinentes con los representantes empresariales.
¿Cuál es el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2018 que se pagará en Rusia
Una de las principales tareas que enfrenta hoy el Gobierno de la Federación Rusa es llevar el salario mínimo al nivel de subsistencia. Se ha elaborado un calendario determinado, que se refleja en la legislación, de acuerdo con el cual se determinan las fechas para el próximo aumento. Se planea un aumento bastante serio para 2018: en un 22%, lo que proporcionará las tres cuartas partes del mínimo de subsistencia. El salario mínimo, que todos los empleadores estarán obligados a pagar a partir de enero, será de 9.489 rublos. Por región, puede diferir ligeramente hacia arriba debido a la presencia de coeficientes regionales. Las tablas dinámicas correspondientes ya han aparecido en la mayoría de los recursos contables y en las listas de correo para suscriptores.
Perspectivas de máscambios en el salario mínimo
Se planeó un aumento gradual, además de este enero, para aumentar el salario mínimo solo a partir de enero de 2019. Sin embargo, con base en la estabilización de fenómenos positivos en la economía, registrados por el Ministerio de Desarrollo Económico, el actual presidente de la Federación Rusa, V. V. Putin, ya ha declarado un posible aumento del salario mínimo a partir de mayo de 2018. La ley pertinente aún no se ha adoptado.
Salario mínimo e impuestos
Un punto importante es que, además de estimular el poder adquisitivo de la población a través del crecimiento de sus ingresos, un aumento del salario mínimo, por regla general, contribuye a “salir de la sombra” de una parte de la base imponible. No es ningún secreto que después de un aumento significativo en la carga fiscal de las empresas desde 2013, debido a un aumento en las contribuciones al sistema de pensiones, algunos representantes de la comunidad empresarial, con el fin de optimizar su carga fiscal (y en ocasiones solo para sobrevivir), se vieron obligados a retirar algunos negocios a la sombra. En primer lugar, era, por supuesto, el fondo de salarios. Parte de los ingresos de los empleados de la versión oficial simplemente migró en sobres. En consecuencia, han disminuido los ingresos a los presupuestos por concepto de impuesto a la renta, aportes al seguro médico obligatorio y social. Probablemente, el sistema de pensiones no recibió los ingresos esperados por las mayores normas de deducciones.
Conclusión
El salario mínimo en la cantidad aprobada oficialmente en Rusia es, según los economistas, uno de los más bajos del mundo. La razón de esta situación.quizás el enfoque aceptado para su cálculo también sea: desde el mínimo de subsistencia. Según la práctica mundial generalmente aceptada, se calcula como un porcentaje del salario medio del país.
El gobierno cita el bajo nivel de productividad laboral en Rusia en su conjunto como contraargumento.
Quizás valga la pena reconsiderar los enfoques y cambiar a salarios por hora en lugar de mensuales, vinculándolos solo al salario promedio del país.
