¿Qué es la discriminación? Ejemplos de discriminación racial, de género, religiosa

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificación: 2024-02-12 06:10

Discriminación es un término derivado del latín discriminatio, que se traduce como "infracción". Se define como una actitud negativa, vulneración y restricción de derechos, así como la violencia y cualquier manifestación de hostilidad hacia el sujeto por su pertenencia a un determinado grupo social. Algunas especies son ampliamente conocidas y tienen su propia terminología. Por ejemplo, el racismo es discriminación racial, el sexismo es discriminación de género. Ejemplos de estas y otras manifestaciones de vulneración de los derechos humanos por pertenecer a un grupo social serán considerados en el siguiente artículo.

Discriminación de género

La discriminación de género es una restricción de derechos y libertades basada en el género. Como se señaló anteriormente, esta especie tiene su propio nombre. Su nombre es sexismo.

Hay una razón por la cual la discriminación de género, de la cual hay innumerables ejemplos, es lo primero: su prevalencia. El sexismo ocurre en una amplia variedad de áreas de la vida humana ytoma muchas formas y grados, desde pequeños prejuicios hasta odio activo.

Formas de discriminación

Existen los siguientes tipos:

• discriminación directa;
• discriminación indirecta.

Ejemplos para el primer caso: una clara infracción de derechos. Puede ser negación de empleo, educación, humillación e insultos.

El segundo caso demuestra sexismo oculto. Los ejemplos incluyen, entre otras cosas, la segregación de género (distribución desigual del número de hombres y mujeres en la esfera profesional, restricción del crecimiento profesional), el silencio sobre las cuestiones de género en la sociedad. Cabe señalar que todo lo anterior ejemplos de discriminación contra las mujeres, y no contra los hombres, como práctica mucho más extendida, aunque la discriminación de género no incluye tales límites en su definición. El movimiento antisexista es un movimiento feminista que promueve la igualdad de género.

Discriminación racial

El racismo, por desgracia, también es un fenómeno muy conocido. Se define como discriminación basada en la raza. Este tipo tiene raíces profundas: dando ejemplos de discriminación racial, la enumeración puede comenzar no con la práctica moderna de la hostilidad, sino con la segregación legal en América del Sur en los años 50, cuando había una clara separación de lugares públicos para la población blanca y negra, el falso compromiso de este último, etc. Por ejemplo, los afroamericanos a menudo fueron acusados de delitos que no cometieron.

No hace f alta decir que, en este estado oficial de cosasla actitud pública de la raza europea hacia el negroide no fue mejor. Pero en Estados Unidos no sólo esta raza ha sido discriminada. Ejemplos nuevamente de la historia: racismo hacia la población indígena de América, los indios.

Alemania nazi

El ejemplo más claro de discriminación racial es la política del Tercer Reich, para la cual se ha convertido no solo en una parte, sino en toda una ideología. La superioridad de una raza (en este caso, la aria) sobre las demás, y en particular la opresión del resto, era una práctica común en la Alemania nazi. Y fue una época oscura en la historia humana.

Tiempos modernos

Pero, desafortunadamente, el racismo no es solo un ejemplo de discriminación contra una persona del pasado distante, es algo que existe en el mundo moderno. A pesar de que se está combatiendo este fenómeno (la segregación racial en Sudáfrica, que existía hasta hace poco, finalmente se ha detenido), ninguno de los países civilizados puede presumir de su ausencia total.

Cabezas rapadas

El movimiento skinhead es una de las manifestaciones del racismo moderno. Aunque esta cultura no se basó originalmente en prejuicios nacionales, sino en los grupos habituales de trabajadores británicos, ahora ha adquirido rasgos característicos. Entre ellos se encuentran el nacionalismo extremo, el chovinismo masculino y una tendencia a la violencia como solución a los problemas.

Muchos skinheads son hostiles con los extranjeros. Esto es especialmente cierto para aquellos que en todo momentoo de lo contrario fueron perseguidos: la raza negroide, los judíos. Pero el problema global del racismo no está sólo en los skinheads, sino en el hecho de que la mayoría de la población los apoya tácitamente. Los chistes racistas son chistes, pero como saben, hay algo de verdad en cada chiste.

Discriminación religiosa

La discriminación religiosa se conoce más comúnmente como intolerancia hacia otras creencias. Esta definición proviene del hecho de que es la negativa a tolerar las creencias religiosas de otras personas lo que se denomina este término. Si los representantes de cualquier fe afirman que su sistema es correcto, esto no se considera discriminación religiosa.

Características

La característica principal de la discriminación religiosa es que a veces no tiene un trasfondo puramente religioso, sino motivos sociales y políticos ocultos.

Disposiciones legales modernas

La legislación de muchos países prevé una prohibición oficial de participar en la manifestación de actos de intolerancia religiosa.

Las constituciones de otros países, que no mencionan explícitamente la religión, tienen disposiciones que prohíben la discriminación basada en creencias religiosas. Sin embargo, las leyes de algunos estados también sugieren que una creencia es preferible a otra.

Tolerancia religiosa

Hay países que apoyan claramente la tolerancia religiosa. Proporcionan un debate sobre los límites de la tolerancia.

El problema de establecer estos límites es que algunas leyes que prohíbendiscriminación religiosa son contrarios a la libertad de expresión. Es por eso que los textos de estas leyes suelen incluir no solo la conducta que se castiga, sino también sus consecuencias. Por ejemplo, en Australia, las acciones que incitan al odio, muestran f alta de respeto y son una herramienta para ridiculizar a los religiosos las creencias de otras personas están prohibidas.

Discriminación en la escuela

Los ejemplos de discriminación escolar se reducen a casos particulares de manifestación de los tipos anteriores.

El sexismo aquí puede ser directo o indirecto: cuando a las niñas se las dejaba de servicio y a los niños se les permitía irse a casa, este es el primer caso. Existe, sin embargo, una discriminación de género inversa. Algunos ejemplos son la restricción de los derechos de los niños y el trato preferencial de las niñas.

Cuando un maestro baja las calificaciones de una u otra parte de la clase (según el género), se trata de un caso de sexismo indirecto. Lidiar con un problema de este tipo es más difícil, porque este tipo está estrechamente relacionado con el silencio de las cuestiones de discriminación. Los enfrentamientos entre un maestro y un niño sobre la base de creencias religiosas pueden ocurrir debido a las creencias oficiales en el Expresar. Entonces, es probable que las actividades escolares estén diseñadas para la religión de la mayoría de la población y, por lo tanto, de los estudiantes.

Discriminación en Rusia

Es triste admitirlo, pero el nivel de tolerancia en Rusia está lejos de ser ideal. El racismo en Rusia es especialmente notorio. Ejemplos de discriminación en Rusia: un problema generalizado: las personas del Cáucaso son detenidas para controles de identidad con mucha más frecuencia que los rusos. Además, los agentes de policía no dudan en ser groseros y despectivos con esas personas.

La discriminación de género también está alcanzando un alto nivel en la Federación Rusa. Ejemplos:

• a las mujeres siempre les cuesta más encontrar trabajo;
• salario en los mismos puestos para hombres y mujeres tiene diferencias significativas.

La protección de la mujer en Rusia es principalmente "gabinete". Cabe señalar que la Constitución de la Federación de Rusia establece que ambos sexos deben tener los mismos derechos en la sociedad. Pero el pensamiento estereotipado de los ciudadanos dificulta elevar esto a las realidades de la vida. Siempre se valora más a un empleado varón, y una mujer con su posible embarazo y, como resultado, un decreto del empleador se percibe como un dolor de cabeza adicional. Todos estos son restos de creencias erróneas arraigadas. Cualquier discriminación nace en la cabeza: como pensamiento, como principio, y solo entonces, como acción.